EHS Maturity Model

Was EY für Sie tun kann

Basierend auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und EHS-Führungskräften aus verschiedenen Branchen wurde das EY EHS Maturity Model entwickelt. Mithilfe des Modells können wir Sie dabei unterstützen:

• EHS-Risiken und -Chancen zu identifizieren
• Strategien zur Transformation Ihres EHS-Ansatzes und zur Erreichung Ihrer EHS-Ziele zu erarbeiten
• den EHS-Reifegrad zu bewerten und Transformationsmaßnahmen umzusetzen
• Systeme, Prozesse und IT-Plattformen zu implementieren, die alle Aspekte des EHS-Managements abdecken
  

Unabhängig von Ihren organisatorischen Herausforderungen oder Ihrer Ausgangssituation kann das EY-Modell Ihnen als Orientierungshilfe auf dem Weg zu einer verbesserten EHS-Kultur dienen.

Das EY-Modell unterstützt Unternehmen, indem es:

1. EHS-Resultate und Geschäftsergebnisse verknüpft

Im EY-Modell wird EHS nicht als Prozess, sondern als Ergebnis aus Unternehmenskultur und Unternehmensstrategie betrachtet. Es stellt traditionelle EHS-Konzepte am Arbeitsplatz infrage, die sich auf die Einhaltung von Vorschriften und Arbeitssicherheitsmanagementsysteme konzentrieren.

2. Mitarbeitende für die EHS-Reise gewinnt

Die Anwendung des EY-Modells erfolgt kollaborativ und interaktiv, sodass sich die beteiligten Personen aktiv eingebunden fühlen und ihre Beiträge wertgeschätzt werden.

3. auf eine sich verändernde Arbeitswelt reagiert

Das EY-Modell ist innovativ – seine Bestandteile enthalten Antworten auf eine sich verändernde Arbeitswelt. Es berücksichtigt aufkommende Trends, wie digitale Technologien und psychische Gesundheit, die andere EHS-Reifegradmodelle am Markt möglicherweise nicht effektiv abbilden können. 

4. flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingeht

Das EY-Modell lässt sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Es kann zur gezielten Unterstützung in einem bestimmten Bereich eingesetzt werden, z. B. zur Bewertung kritischer Risiken oder zur Entwicklung einer EHS-Strategie. Alternativ lässt sich das Modell so ausgestalten, dass es den Prioritäten und Budgetvorgaben Ihres Unternehmens entspricht.