Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Willkommen bei Transformation Tacheles – dem EY Podcast, in dem wir der neuen Normalität und aktuellen Trends ins Auge schauen. Wie verändert sich unsere Perspektive auf Arbeit, wie die auf Menschen? Wie gestaltet sich die Zukunft schon jetzt und darüber hinaus?
Komplexe Fragen, auf die es klare Antworten gibt, diskutiert mit klugen Köpfen unserer Zeit. Der Podcast bietet einen bunten Generationenmix von Millenials bis Boomer, die spannende Einblicke in Themen wie New Work, Strategie, Digitalisierung und Megatrends gewähren. Gemacht für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen.
Staffel 2 - Folge 13 - Mitarbeiterabbau menschlich gestalten – ein Widerspruch?
Die Worte „Stellenkürzungen“ und „Mitarbeiterabbau“ lösen Unbehagen aus, dennoch sind sie zeitweilen unvermeidlich. Wie transparent und ungefiltert sollte solch ein Prozess gestalten werden, wer sollte involviert sein und spare ich durch den Abbau von Personal wirklich Kosten?
Alessa Münch und Bastian Nieuwenhuis zeigen Alternativen zum Mitarbeiterabbau und klären auf, wie Prozesse menschlich, und vor allem präventiv, gestaltet werden können.
Moderation:
- Alissa Stein, Moderatorin/Sprecherin/Podcasterin
Gäste:
- Alessa Münch, EY
- Bastian Nieuwenhuis, EY
Veranstalter
Podcast
Dauer
0h 28m 7s
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Jessica Böhlke |
