Pierres en équilibre

Performance économique et sociale des start-ups du numérique en France en 2023

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Franck Sebag

Office Managing Partner Paris, Assurance Private Paris

12 sept. 2023
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Start-up

Découvrez les enseignements de l’édition 2023 du baromètre de la performance économique et sociale des start-ups du numérique en France

En résumé :

  • Résilience et accélération : les start-ups françaises s’adaptent à la conjoncture économique
  • Le recrutement reste l’une des trois priorités des start-ups dans les prochains mois
  • La rentabilité n’est pas un mirage pour les start-ups

1. Une croissance toujours soutenue

La France compte 13 000 startups en 2023. Entre 2021 et 2022, la croissance moyenne du chiffre d’affaires des startups bondit de +32%, portée par un marché domestique solide et un développement international qui ne faiblit pas. C’est 10 points de plus qu’entre 2021 et 2020, période au cours de laquelle le CA moyen avait déjà connu une croissance de +23%.

Croissance du chiffre d’affaires
Entre 2021 et 2022

         2. Des levées de fonds plus complexes –

Les startups françaises ont levé en 2022 près de 13,6 mds d’euros soit +15% par rapport à 2021. Toutefois, la tendance pour 2023 se complique : elles ont levé 4,2 mds d’euros au premier semestre 2023, soit -49% par rapport au premier semestre 2022. Ce sont les startups qui visent une série A pour lesquelles les levées de fonds sont les plus difficiles.

Montant levé
Par les start-ups françaises en 2022

         3.  Cap sur la rentabilité

Face à un contexte économique plus difficile, les startups font preuve d’agilité et adaptent leur stratégie. Pour 90% d’entre elles, une priorité : accélérer leur développement pour atteindre la rentabilité. 30% des startups sont déjà rentables et 55% envisagent de l’être d’ici 3 ans. La moitié des startups qui ont réussi à lever des fonds disent avoir eu des difficultés à convaincre leurs investisseurs, et ont envisagé des solutions alternatives (dette bancaire, autofinancement).

Des start-ups sont rentables

         4. Et l’emploi dans tout ça ?

La recherche de rentabilité a des impacts limités sur les projections de réduction d’effectifs en startups : 92% des startups entendent mener un plan de recrutement alors que 8% des startups envisagent des licenciements dans les 12 prochains mois. A la même période l’an dernier, 98% des startups déclaraient envisager des recrutements. Pour autant, et preuve que l’écosystème pèse davantage chaque année, les startups représentent près de 1,1 million d’emplois internes, directs et indirects.

Dans les 12 prochains mois
Des start-ups souhaitent mener un plan de recrutement

         5.  Vers plus d’innovations à impact

⅓ des startups ont déjà mesuré leur impact social ou environnemental. ⅔ des startups qui l’ont fait estiment que c’est un atout pour lever des fonds, voire que c’est même indispensable pour 10% d’entre elles

Ce qu'il faut retenir

EY et France Digitale publient les résultats de l’édition 2023 de leur Baromètre dédié à la performance économique et sociale des start-ups du numérique en France, avec près de 500 start-ups pour ce nouveau volet. En 2022, les start-ups se concentrent sur leur développement pour atteindre la rentabilité.

A propos de cet article

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Franck Sebag
Office Managing Partner Paris, Assurance Private Paris
Vaste expérience dans les domaines de l’audit et du conseil auprès de sociétés privées publiques, et une connaissance approfondie des marchés financiers mondiaux.
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