Philippe est actuellement associé au sein du pôle Sud-Est & Monaco qui compte plus de 200 collaborateurs répartis entre Marseille, Nice et Monaco. Il a construit une expérience de plus de 30 ans auprès des dirigeants dans des domaines aussi diversifiés que l’agroalimentaire, l’industrie, les services, le BTP et la distribution. Philippe a rejoint EY en 1987 au sein des équipes d’audit financier à Paris. Il exerce ensuite à Nantes à partir de 1991 avant de prendre les fonctions d’associé et de diriger le bureau de Tours jusqu’en 2006. Après un nouveau passage à Paris entre 2006 et 2017, il rejoint le pôle Sud-Est & Monaco où il devient Talent Leader. Philippe est diplômé de l’École Supérieure de commerce de Paris en 1987. Il a également obtenu son diplôme de CAC en 1999. |
Comment contribuez-vous à “Building a better working world" ?Philippe est très attaché à la proximité avec ses équipes. Il considère que même si sa responsabilité reste entière, le succès ne peut être que collectif. La philosophie de Philippe le conduit à accorder beaucoup d’autonomie aux collaborateurs, dans un contexte de bienveillance, de solidarité et d’accompagnement qui font grandir les talents. |
