Comunicato stampa

28 nov 2022 Milano, IT

È in arrivo la terza edizione di #EY4NextGeneration: oltre 50 Instagram Live per i giovani consulenti di domani

Il programma di EY dedicato all’orientamento professionale e scouting di nuovi talenti pensato per studenti e neolaureati

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Il programma di EY dedicato all’orientamento professionale e scouting di nuovi talenti pensato per studenti e neolaureati

Milano, 28 novembre 2022. Partirà domani la terza edizione di #EY4NextGeneration, il programma di orientamento professionale e volontariato di competenza offerto gratuitamente dai professionisti di EY ai giovani che stanno entrando nel mercato del lavoro, per supportarli nella scelta del proprio futuro professionale nell’ambito della consulenza e valutare i profili più meritevoli per un inserimento diretto in azienda.

Nello specifico, attraverso un palinsesto di oltre 50 live programmate tra novembre e giugno, gli utenti potranno avere visibilità di quali sono i percorsi di carriera proposti da EY, quale è la giornata tipo di un consulente, quali le prospettive in termini di crescita, sviluppo e reward e tanto altro, direttamente tramite il canale Instagram @ey_italy.

Nelle ultime edizioni il programma ha raggiunto ottimi risultati, con oltre 1.200 ore di mentoring one to one erogato dai professionisti EY, anche dal suo Leadership Team. Sono stati circa 2.000 i partecipanti ai corsi online e alle Instagram live, 20 le persone assunte dopo aver partecipato al progetto. In questa terza edizione #EY4NextGeneration si arricchisce con un format molto amato dalle nuove generazioni: infatti come in una vera e propria playlist, gli interessati potranno scegliere le live che reputano più interessanti e affini alle proprie ambizioni, costruendo così, in modo totalmente gratuito, un mix di contenuti che possano aiutarli ad orientarsi meglio nel mondo della consulenza e capire come iniziare una carriera in questo settore.

#EY4NextGeneration offre inoltre ai propri follower la possibilità di scegliere eventuali tematiche da affrontare all’interno delle live e che verranno create ad hoc in base alle loro richieste.​ Infine, i migliori candidati avranno l’opportunità di poter essere selezionati per un colloquio volto all’inserimento in azienda.

Sono orgogliosa del successo raggiunto da #EY4NextGeneration, che ci ha portato a questa terza e avvincente edizione nella quale le persone di EY potranno mettere a disposizione delle nuove generazioni le proprie competenze per aiutarle a orientarsi nel mondo del lavoro. Inoltre, anche quest’anno #EY4NextGeneration sarà un canale privilegiato nel nostro processo di selezione di nuovi talenti: un’occasione unica e innovativa per intraprendere la propria carriera in EY
Francesca Giraudo
EY Italy Talent Leader, Mediterranean Region

#EY4NextGeneration è un’iniziativa di EY Ripples, il programma globale di volontariato di EY, che permette alla popolazione dell’azienda di “donare le proprie competenze” offrendo il talento, l’esperienza e le competenze di EY per far fronte alle sfide sociali e ambientali più impegnative. 

È cominciata la terza edizione di #EY4NextGeneration

Con EY4NextGeneration ogni domanda sul proprio futuro si può trasformare nel punto di partenza per una crescita professionale più ricca e consapevole.
Scopri la terza edizione di #EY4NextGeneration