Alies ter Kuile en Mark de Vos

Coachsessie Topondernemers

Van visie naar impact: hoe Alies ter Kuile de modebranche wil veranderen


EY Entrepreneur Of The Year kandidaat Alies ter Kuile over haar reis van community tot data-, en softwarebedrijf, met coaching van Goboony’s Mark de Vos.


In het kort:

  • Fashion Cloud combineert community, data en software om de modebranche te verduurzamen.
  • Consultative selling en het ‘vervuiler betaalt’-principe staan centraal in haar groeistrategie.

Topondernemers coachen zakelijk talent voor de EY Entrepreneur Of The Year award in de emerging categorie. Oudkandidaat en succesvol ondernemer Mark de Vos van Goboony, genomineerde voor EY Emerging Entrepreneur Of The Year 2024, geeft waardevolle adviezen aan Alies ter Kuile van Fashion Cloud.

Targetting

Fashion Cloud bedient zowel lokale retailers als grote Europese spelers zoals Zalando, Wehkamp, Guess en de Bestseller Group uit Denemarken. “Dat is echt anders dan bij kleinere bedrijven,” legt Alies uit. “Je spreekt niet zomaar met de CEO over software. Complexe inkoopprocessen vragen om een verkoopaanpak die daarop is afgestemd.”

Vanaf dag één wist Fashion Cloud grote klanten aan zich te binden. “Dat zegt ook iets over hen: ze gaven ons als klein bedrijf een kans.” Die aanpak vraagt om een andere manier van verkopen. In de saleswereld heet dat consultative selling: een methode waarbij je bij enterprise prospects meerdere teams betrekt in het verkooptraject. “We targetten expliciet op 200 enterprise klanten die we proberen te winnen. Daarvan hebben we er al zeker 40.”

Transparantie brengen en datagedreven werken in een inefficiënte en vervuilende branche, dat idee vind ik nog steeds goud. Maar er moet nog wel een hoop werk verzet worden…

Community, data-, en softwarebedrijf

Fashion Cloud is een community software- en databedrijf. “Juist dat community-element heeft ons geholpen,” vertelt Alies. “Inkopers brachten ons bij merken binnen, en merken brachten ons weer bij retailers. Die wederzijdse verbinding was cruciaal.” Merken én retailers waren niet alleen de eerste klanten, maar ook angel investeerders. “Dat zegt veel over onze visie,” aldus Alies. “We bouwen aan een ecosysteem waarin iedereen elkaar versterkt.”

 

De visie van Fashion Cloud is vanaf het begin helder gebleven. “Transparantie brengen en datagedreven werken in een inefficiënte en vervuilende branche, dat idee vind ik nog steeds goud,” zegt Alies. “Maar er moet wel een hoop werk verzet worden.” Dat besef kwam pas later. “Tijdens het bouwen ben je vooral bezig met problemen en doelen. Maar onze visie staat nog steeds. We zijn een stap verder en worden steeds bekender. Dat is cool.”

 

Fashion Cloud onderscheidt zich van concurrenten door haar totaalaanpak. Niet zomaar een stukje software dat je gebruikt en weer vervangt, maar een deels nieuwe manier van werken. “Wij zitten aan zowel de merkenkant als de retailkant. Hoe meer merken meedoen, hoe waardevoller voor retailers en andersom. Onze concurrenten zitten vaak maar aan één kant. Dat maakt ons model krachtig.”

 

Polluter-pays-principe 

Alies wist al vroeg dat ze impact wilde maken. “Vroeger wilde ik bij de politie werken, boeven vangen. Ik studeerde rechten en filosofie en werkte daarna bij een bank. Maar ik wilde niet adviseren vanaf de zijlijn, ik wilde zelf bouwen. Toen ben ik met mijn co-founders David en Erwin gestart.”

 

Wat haar drijft? “Ik wil weten of ik iets verbeter. De modebranche is inefficiënt, niet transparant en behoorlijk vervuilend. Maar ook heel creatief, en mensen dragen natuurlijk graag iets moois en laten een stukje van zichzelf zien met hun kledingkeuzes.

 

Fashion Cloud helpt merken inzicht te krijgen in wat goed verkoopt bij retailers. Zo kunnen ze hun voorraad beter plannen en verspilling voorkomen. “Mijn grotere wens? Het ‘vervuiler betaalt’-principe invoeren in onze economie.” Fashion Cloud biedt drie grote softwareproducten. “Twee zijn volwassen, één is nog volop in ontwikkeling: smart replenishment. Daar zijn we marktleider in, maar ik wil naar het volgende niveau.”

 

Nominatie

“Het is een leuke uitdaging om andere ondernemers te ontmoeten en eens mee te doen aan de awards,” vertelt Alies. “Normaal denk ik: wat levert het op voor Fashion Cloud? Gaat de omzet omhoog, worden we efficiënter? Dan vallen veel activiteiten al snel af.” Maar dit keer dacht ze anders. “Ik realiseerde me: je moet ook dingen doen die niet direct een korte termijn return on investment opleveren. Veel awards richten zich op start-ups en investeerdersmatchmaking maar EY zit net in een fase verder: je bedrijf bestaat al, je wilt doorgroeien en andere ondernemers ontmoeten die in dezelfde groeifase zitten.” Met die mindset stapte Alies in het EY Entrepreneur Of The Year-traject. “Ik ben niet zo goed in netwerken,” geeft ze toe. “Maar dit is een goede oefening. Ik train mezelf.”

Als je de ambitie hebt om een groot bedrijf neer te zetten, is dat bijna onmenselijk om alleen te doen. Je hebt mensen nodig die je tegenspreken en aanvullen, op gelijkwaardig niveau.

Wake-up call

Tijdens het EY Entrepreneur Of The Year-traject kreeg Alies coaching van Mark de Vos, medeoprichter van Goboony. “Hij had meteen goede tips. Geen blabla, maar direct: ‘Let op, je bedrijf speelt een rol in je verhaal, maar het gaat om jou.’ Dat was een nuttige wake-up call.” Alies merkte dat ze vaak begon met een salespitch en vergat zichzelf voor te stellen. “Terwijl het juist krachtig is om eerst je persoonlijke verhaal neer te zetten.”

Ook praktisch hielp Mark haar verder. “We namen samen de jurylijst door. Hij gaf me een to-do-lijst. Dat hielp enorm.” Hij daagde haar uit om na te denken over wat ze, naast Fashion Cloud, in haar verhaal wil brengen. “Dat had ik nog niet eerder gedaan.”

Voor Mark de Vos, medeoprichter van Goboony, is het vanzelfsprekend om iets terug te doen na zijn nominatie. “Als je ergens aan hebt meegedaan, is het logisch om je ervaringen te delen en anderen te helpen als coach,” zegt hij. “Ik heb meerdere bedrijven gehad en veel mensen begeleid. Tegenwoordig stel ik eerst vragen voordat ik mijn mening geef, dat werkt beter.”

Wat hem direct opvalt aan Alies, is haar manier van werken. “Ze is enorm gedreven en haar voorbereiding is altijd tot in de puntjes. Ze laat niets aan het toeval over. Alles is doordacht. Juist die combinatie van toewijding en oog voor detail maakt haar zo succesvol.”

Vijf ondernemerstips:

  1. Zet mensen naast je, niet onder je
    Gelijkwaardigheid in je team zorgt voor betere besluiten en duurzame groei. “Het debat en de invloeden maken het team sterker,” aldus Mark de Vos.

  2. Vertrouw 100% op je product
    Het is de basis om groot te durven denken en te investeren, soms zonder korte termijn ROI.

  3. Laat niets aan het toeval over
    Succes komt niet vanzelf. Grondige voorbereiding en oog voor detail maakt het verschil.

  4. Begin met je persoonlijke verhaal
    Niet je bedrijf, maar jij bent het verhaal. Vertel eerst wie je bent, dan pas wat je doet.

  5. Investeer in mensen
    Wil je versnellen? Haal ervaring vroeg aan boord. Ga harder, investeer en verwacht niet meteen resultaat.
     

Wil jij ook vol vertrouwen groeien met je organisatie en de toekomst op een duurzame manier vormgeven? EY helpt je om de juiste koers te bepalen, je leiderschap te versterken en je bedrijf toekomstbestendig te maken.


Samenvatting

Alies ter Kuile wil met Fashion Cloud de modebranche transparanter en duurzamer maken. Haar aanpak combineert data, community en software. Dankzij coaching van oud-EY Entrepreneur Of The Year-kandidaat Mark de Vos van Goboony leerde ze haar persoonlijke verhaal krachtiger te vertellen. Haar visie op consultative selling, het ‘vervuiler betaalt’-principe en het bouwen aan een ecosysteem maken haar tot een opvallende kandidaat in de emerging-categorie.


Over dit artikel

Lees ook

Deze changemakers zijn de genomineerden voor EY Entrepreneur Of The Year 2025

Wie zijn de changemakers van 2025? Ontdek de innovatieve topondernemers die de toekomst vormgeven en grenzen verleggen.

Wouter Bruins krijgt waardevolle inzichten van topondernemer Roland Kahn

Topondernemer Roland Kahn coacht opkomend talent Wouter Bruins van In Ovo voor de EY Entrepreneur Of The Year award.

Tech entrepreneur Judith Huisman inspireert Anne Vedder bij haar leerzame ondernemersreis

Tech entrepreneur Judith Huisman coacht Anne Vedder voor de EY Entrepreneur Of The Year award in de emerging categorie.