Charlie MacGregor, The Social Hub

“Ik probeer te leiden, niet alleen te managen. Ik volg mijn hart en gebruik mijn energie en enthousiasme om degenen om me heen te inspireren om mee te gaan op de reis waarin ik geloof. Ik ben een sterke teambuilder. Ik luister naar feedback en gebruik deze, ook al is het soms moeilijk. Dit helpt me om mijn leiderschap en onze plannen en visie duidelijker, sterker en haalbaarder te maken. Mijn waarden zijn diep verbonden met die van ons bedrijf en blijven dicht bij mijn ziel. Ons doel om succesvol te zijn terwijl we een positieve impact op de wereld maken, staat centraal in waar we voor staan.”

“Ik hoop nog steeds bij The Social Hub mensen te inspireren. Mijn wens is dat we een veilige plek kunnen bieden waar mensen uit alle lagen van de bevolking en achtergronden samenkomen om te vieren wat ons verbindt, in plaats van te focussen op wat ons scheidt. Ik wil dat we de sociale ontmoetingsplek in steden worden, die de volgende generaties viert en bijdraagt aan lokale levendigheid en economisch succes. Ik zie hoe we buurten regenereren en mijn droom is dat we andere bedrijven blijven inspireren om ons voorbeeld te volgen en hun model te gebruiken om goed te doen en iets terug te geven aan de maatschappij.”

“Ik denk dat, omdat ik van buiten de industrie kom en niet formeel opgeleid ben binnen de sector, het voor mij gemakkelijker is geweest om de barrières te doorbreken. Het oorspronkelijke idee om hotelgasten te verbinden met studenten en locals, terwijl ze ook met medewerkers worden samengebracht, was ongehoord. We hebben aangetoond dat dit niet alleen volkomen normaal is: het is eigenlijk heel eenvoudig en precies wat we allemaal zouden moeten doen.”