EY verwijst naar de wereldwijde organisatie en kan verwijzen naar een of meer van de lidfirma's van Ernst & Young Global Limited, die elk een afzonderlijke juridische entiteit zijn. Ernst & Young Global Limited, een Britse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, verleent geen diensten aan cliënten.
Hoe EY kan helpen
-
De teams van EY-Parthenon op het gebied van transacties en bedrijfsfinanciering kunnen bedrijven helpen hun bedrijf met vertrouwen te transformeren.
Lees meer
Vertrouwen als fundament
We moeten open en eerlijk zijn over de uitdagingen en kansen die voor ons liggen. Dit betekent duidelijke prioriteiten stellen, voorspelbare beleidsmaatregelen en belastingen bieden, en ondernemers de ruimte geven om te bloeien.
Maar niets hiervan is mogelijk zonder vertrouwen. Vertrouwen tussen leiders, tussen publieke en private organisaties, en binnen de samenleving zelf. We hebben leiders nodig die moedig, duidelijk en gericht zijn op langetermijnresultaten. Leiders die mensen verenigen, bruggen bouwen, vertrouwen bevorderen en verantwoordelijkheid nemen. Sterk leiderschap in politiek, bedrijfsleven en de samenleving zal cruciaal zijn voor vooruitgang. Dit is een oproep tot oprechte samenwerking tussen alle leiders en binnen de samenleving zelf. We moeten de “wij versus zij”-mentaliteit achter ons laten en een “samen”-benadering omarmen. Het handhaven van onze democratische waarden is van vitaal belang, evenals het weerstaan van oproepen tot autocratische reacties op de uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd.
Ons rapport roept op om na te denken over wat voor land we als Nederland willen zijn en welke acties nodig zijn om duurzaam concurrerend te zijn. Behoud en ontwikkeling van brede welvaart vraagt om een sterke lange termijnvisie, vertrouwen en leiderschap om deze te realiseren. We kunnen in Nederland bouwen op onze ondernemingsgeest en kennisindustrie, maar dienen urgent knelpunten aan te pakken om ons land toekomstbestendig te maken.