Close-up van programmeercode op een scherm met abstracte lichteffecten op de achtergrond

Data readiness: vijf stappen naar datagedreven besluitvorming


AI faalt zelden door technologie, maar bijna altijd door ontbrekende samenhang in data keuzes.


In het kort:

  • AI‑ambities stranden vaak op versnipperde, onbetrouwbare data en gebrek aan governance, niet op technologie.
  • Data readiness vraagt leiderschap: mens, waarde en vertrouwen zijn bepalender dan tools.
  • Vijf concrete stappen helpen CDO’s data om te vormen tot een schaalbaar fundament voor AI‑impact.

AI is in Nederlandse organisaties allang geen experiment meer. Generatieve AI, copilots en slimme analytics zijn in hoog tempo onderdeel geworden van werkprocessen, klantcontact en besluitvorming. Maar zodra de ambitie verschuift van pilots naar schaal, ontstaat de echte bottleneck: data. Niet omdat er te weinig data is, maar omdat data versnipperd, onbetrouwbaar of lastig toegankelijk is en AI die zwakke plekken sneller zichtbaar maakt dan ooit.

Data readiness voor impact in Nederlandse organisaties

Die uitdaging is in Nederland heel herkenbaar. Veel organisaties draaien op een mix van legacy‑systemen, cloudplatformen en afdelingsoplossingen, met verschillende definities van de realiteit. Tegelijkertijd zijn privacy, compliance en vertrouwen (GDPR, sectorspecifieke eisen, auditability) randvoorwaarden. Dat maakt data readiness geen IT‑klus, maar een leiderschapsvraag.

De sleutel tot succesvolle AI-implementatie ligt niet alleen in de technologie zelf, maar vooral in de kwaliteit van de data.

Vaardigheden, data en governance

Succesvolle AI‑toepassing begint bij mensen. Ook in Nederland vormt een tekort aan vaardigheden een belangrijke belemmering, wat benadrukt dat data en AI alleen werken als medewerkers data begrijpen en erop vertrouwen. Daarom investeren organisaties in data‑geletterdheid, upskilling en ethiek‑ en governance‑structuren om AI verantwoord toe te passen.

 

Daarnaast blijkt het expliciet verbinden van data‑initiatieven aan concrete bedrijfsdoelen cruciaal. Door data niet als los domein te benaderen, maar te koppelen aan strategische en operationele prioriteiten, kunnen organisaties sneller inspelen op veranderingen en een echt datagedreven cultuur ontwikkelen.

 

Tot slot blijven datakwaliteit en datasilo’s een structureel knelpunt bij het opschalen van AI. Sterke data governance is daarbij geen rem op innovatie, maar juist de randvoorwaarde om AI betrouwbaar, transparant en schaalbaar in te zetten, zeker in omgevingen met legacy‑systemen en hoge compliance‑eisen.

 

CDO‑roadmap: prioritering van data‑initiatieven

53% van de organisaties noemt afstemming op de strategische bedrijfsdoelstellingen als de belangrijkste factor bij het prioriteren van data‑initiatieven.

 

In vijf stappen voorbereid voor AI en datagedreven besluitvorming

Data is een cruciale succesfactor in een markt waarin AI steeds vaker wordt ingezet voor besluitvorming, automatisering en schaal. Voor Nederlandse CDO’s ligt de uitdaging daarbij zelden in het volume van data, maar in samenhang, betrouwbaarheid en toepasbaarheid. Op basis van EY onderzoek beschrijven we vijf concrete stappen die richting geven aan een effectieve data‑ en AI‑roadmap en laten zien hoe organisaties data niet alleen technisch op orde brengen, maar vooral strategisch inzetten. Organisaties die hierin slagen, kunnen data‑initiatieven beter verbinden aan bedrijfsdoelen, voldoen aan privacy‑ en compliance‑eisen en AI op een verantwoorde manier opschalen, waardoor data bijdraagt aan wendbaarheid, vertrouwen en duurzame waardecreatie.


Stap 1 – Begin bij waarde (niet bij data)

Data readiness start niet met een migratieplan of een nieuw platform, maar met een scherpe keuze: waar wil je AI aantoonbaar laten bijdragen aan performance, risico‑beheersing of klantervaring? De CDO‑roadmap benadrukt dat data‑initiatieven expliciet moeten aansluiten op businessdoelen en operationele behoeften, omdat dat focus creëert én versnelt.

Wat werkt in de Nederlandse markt

  • Kies 3 tot 5 concrete waardegebieden (bijvoorbeeld klantinteractie, supply chain, risk en fraud, finance, workforce).
  • Definieer per gebied wat “AI‑ready” betekent: welke data is nodig, hoe actueel moet die zijn, welke kwaliteitsnormen gelden, en welke privacy‑voorwaarden zijn hard.
  • Stop pilots zonder duidelijke eigenaar, KPI of businessvraag.

De rol van de CDO: Regie op prioritering: van “veel ideeën” naar “minder trajecten met impact”.

Dankzij data en AI kijken organisaties niet langer alleen terug, maar juist vooruit — en dat vraagt om vertrouwen in data en de manier waarop die is georganiseerd.

Stap 2 – Maak eigenaarschap en governance onontkoombaar

AI schaalt pas veilig als je weet wie verantwoordelijk is voor definities, data‑kwaliteit, toegang en besluitvorming. Governance is dus geen extra laag eroverheen; het is het fundament waarmee je snelheid en vertrouwen combineert. In EY‑inzichten over AI‑ready data komt dat duidelijk terug: organisaties zien kansen, maar noemen ook risico’s rond juridische, ethische en cyberaspecten en die kun je alleen beheersen met heldere governance.

Wat werkt in de praktijk

  • Benoem data‑eigenaren per kritisch domein (klant, product, finance, risk, HR).
  • Leg vast welke data waarvoor gebruikt mag worden, inclusief AI‑use cases.
  • Definieer expliciet welke beslissingen geautomatiseerd zijn, welke menselijk toezicht vereisen en welke bewust menselijk blijven.

De rol van de CDO: Van “data leveren” naar beslissingen mogelijk maken met guardrails die vertrouwen borgen.

Stap 3 – Maak datakwaliteit en architectuur schaalbaar

Datakwaliteit is geen opschoonactie; het is een systeem. En AI is meedogenloos: wat in reporting nog “goed genoeg” was, kan in AI leiden tot verkeerd geautomatiseerde besluiten op schaal. De EY‑analyse over data AI‑ready maken benadrukt dat veel organisaties AI niet kunnen verzilveren door beperkingen in data‑programma’s en infrastructuur, inclusief kwaliteit, beschikbaarheid en governance.

Een concreet Nederlands voorbeeld laat zien hoe groot het verschil is als je dit goed aanpakt. In de case rond FrieslandCampina wordt beschreven hoe een gefragmenteerd landschap data “vastzette” in domeinen, en hoe een fundamenteler herontwerp (platform + operating model) data toegankelijker maakte voor de hele organisatie.

Aanbevelingen:

  • Ontwerp voor hergebruik: één definitie, meerdere toepassingen.
  • Maak kwaliteit meetbaar (completeness, accuracy, freshness, lineage).
  • Bouw een architectuur die integratie ondersteunt en niet pas “achteraf koppelt”.

De rol van de CDO: Niet “welke tool?”, maar “welke architectuur maakt herhaalbare waarde mogelijk?”
 

Stap 4 – Investeer in capabilities en data‑cultuur

Data readiness is net zo goed een people‑vraagstuk als een technologie‑vraagstuk. De inzichten voor succes benadrukken dat cultuur en interne weerstand vaak grotere barrières zijn dan tooling. Zonder data‑vertrouwen en datageletterdheid blijft zelfs de beste architectuur onderbenut.

Maak het mensgericht:

  • Maak data literacy rol‑specifiek: wat moet finance, marketing, risk of operations écht begrijpen om beslissingen te vertrouwen?
  • Zet data‑producten centraal (met product owners), niet alleen datasets.
  • Werk met een federatief model: centrale standaarden en governance, decentrale verantwoordelijkheid in domeinen.

De rol van de CDO: Bouw aan een organisatie die data op de juiste manier kan gebruiken en vertrouwen voelt om AI verantwoord te schalen.

Stap 5 – Organiseer data readiness als een always-on operating model

Het Data readiness landschap is continue in beweging: nieuwe use cases, nieuwe regelgeving, nieuwe modellen, nieuwe risico’s. Daarom moet data readiness functioneren als operating model: monitoren, verbeteren, bijsturen. Dataleiders die continu waarde willen leveren, moeten data‑initiatieven structureel verbinden aan bedrijfsdoelen en volwassen governance.

Praktijkvoorbeelden:

  • Introduceer een vaste cadence: data quality reviews, access reviews, model risk reviews.
  • Maak traceerbaarheid standaard: van bron tot besluit, inclusief logging en lineage.
  • Ontwerp schaalbaar: nieuwe AI‑use cases moeten kunnen aansluiten zonder telkens opnieuw te beginnen.

De rol van de CDO: Van een programma draaien naar een bedrijfsmotor bouwen: een duurzaam datafundament dat AI mogelijk maakt, veilig houdt en meegroeit.


De agenda van Nederlandse CDO’s verschuift definitief van data verzamelen en rapporteren naar data als strategisch vermogen dat AI betrouwbaar, compliant en schaalbaar maakt. Dat vraagt regie op drie fronten: scherp kiezen waar data daadwerkelijk waarde toevoegt, vertrouwen borgen via governance, kwaliteit en eigenaarschap, en schaalbaarheid mogelijk maken met een architectuur en operating model die hergebruik ondersteunen. De vraag is niet of organisaties AI gaan inzetten, maar of hun data zo is ingericht dat AI structureel impact kan leveren.

CDO‑roadmap: meten van ROI

34% van de organisaties hecht het meeste belang aan efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen als maatstaf voor het rendement op datainvesteringen, terwijl 25% dit primair koppelt aan omzetgroei.

Wil je bepalen hoe AI‑ready jouw data werkelijk is en waar de grootste versnellers en risico’s zitten?

Data speelt een cruciale rol in het succes van organisaties in een door AI gedreven markt. Dit rapport biedt waardevolle inzichten om CDO’s te helpen meer uit hun data te halen. Chief data officers die de volledige waarde van hun data weten te benutten, kunnen hun initiatieven beter afstemmen op de belangrijkste bedrijfsdoelen en zo resultaten behalen die de organisatie als geheel versterken.


Het EY.ai Lab

In het EY.ai Lab ervaar je praktische workshops op maat voor jouw team, waarbij AI wordt toegepast op kernbedrijfsprocessen. Onder begeleiding van EY-experts verken je praktijkvoorbeelden, leer je praktische methoden en tools, en ontwikkel je oplossingen die zijn afgestemd op jouw behoeften.

EY.ai Lab promotional image


Samenvatting

AI is in Nederlandse organisaties geen experiment meer, maar opschaling stokt vaak door onvoldoende data readiness. Niet datavolume, maar samenhang, betrouwbaarheid en governance vormen de grootste bottlenecks. Dit artikel beschrijft hoe Nederlandse CDO’s met vijf concrete stappen hun data strategisch kunnen inzetten als fundament voor betrouwbare en schaalbare AI. Door data‑initiatieven expliciet te koppelen aan bedrijfsdoelen, eigenaarschap te borgen en te investeren in mensen, architectuur en cultuur, ontstaat een duurzaam operating model waarin AI verantwoord en met meetbare impact kan worden toegepast.


Over dit artikel

Lees ook

Hoe de Nederlandse overheid met AI meer maatschappelijke waarde creëert

Nederlandse overheid en publieke sector staan op een kruispunt: AI biedt enorme kansen voor efficiëntie en maatschappelijke waarde. Ontdek hoe te versnellen.

Hoe het dataplatform van FrieslandCampina de weg vrijmaakt voor AI-innovaties

Case study: FrieslandCampina's data platform enables AI innovation and drives transformation from reporting to prediction and automation.

Hoe datakwaliteit het verschil maakt in succesvolle AI-toepassingen

Leer hoe je een betrouwbare, organisatorisch inzetbare GenAI-strategie bouwt door datakwaliteit, infrastructuur en verantwoorde implementatie te beheersen.