ey-nl-jeanine-de-bruyn
Candidate experience is essentieel. Wanneer mensen zich op hun gemak voelen tijdens het wervingsproces, halen ze vaak het beste uit zichzelf. Dat geeft mij veel energie en passie voor mijn werk.

Jeanine de Bruyn

EY Nederland Senior Recruiter Assurance

Sociaal. Creatief. Actieve luisteraar. Dog mom. Enthousiaste kampeerder en reiziger.

Areas of focus Carrières Assurance Audit
Kantoor Amsterdam, NL

Jeanine is verantwoordelijk voor de werving van senior auditmedewerkers gericht op Core Audit voor heel Nederland. Samen met het Experienced Hires team zorgt Jeanine ervoor dat de auditpraktijk de beste Assurance talent blijft aantrekken.

Voordat ze bij EY werkte, werkte Jeanine bij verschillende internationale non-profitorganisaties die zich bezighielden met werving en programmabeheer.

Jeanine heeft een BCom-diploma in organisatiepsychologie en arbeidsverhoudingen en een PGDip in Business Project Management van de UCT.

Hoe Jeanine bijdraagt aan building a better working world

Jeanine gelooft dat de mensen die ze met succes door het wervingsproces leidt, bijdragen aan goed presterende teams die marktleiders zijn. Geweldige teams bestaan uit veel kleine dingen die goed zijn gedaan, wat betekent dat je voor het samenstellen van een geweldig team verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden van een divers team nodig hebt.

Bij EY wil ik bijdragen aan een beter werkende wereld door geweldige mensen samen te brengen om niet alleen leiders binnen EY te zijn, maar ook leiders binnen de industrieën die ze bedienen.

Contact us