Hoe kan ik beginnen met voorbereiden?
Een goede eerste stap is om jezelf vertrouwd te maken met de nationale wetgeving, zodat je kunt beoordelen of jouw bedrijf zal worden aangewezen als een kritieke entiteit. Indien dit het geval is, is het belangrijk om de vereisten van de WWKE te begrijpen.
Ten tweede, verkrijg inzicht in de huidige volwassenheid van jouw business continuity management. Voer vervolgens een gapanalyse uit om jouw continuïteitssysteem te herzien en te verbeteren. Houd er echter rekening mee dat dit geen eenmalige oefening is, maar een continue inspanning van jouw organisatie vereist. Zorg ervoor dat je inzicht verkrijgt in jouw behoefte aan middelen tijdens en na het weerbaarheidsprogramma.
Slechts naleving of een strategisch voordeel?
De WWKE gaat niet alleen over naleving, het biedt bedrijven kans om een strategische benadering ten opzichte van weerbaarheid aan te nemen. De WWKE kan worden gezien als een hulpmiddel - in plaats van het einddoel - om organisaties te evolueren van een reactieve mentaliteit naar organisaties met preventief en adaptief weerbaarheidsvermogen.
Bedrijfsweerbaarheid is zowel een waardebeschermende als waardecreërende investering. Door een strategische aanpak te volgen, kunnen bedrijven:
- Operationele efficiëntie identificeren en benutten die de weerbaarheid versterkt.
- De investeringsbereidheid van externen in hun organisatie vergroten.
- Profiteren van verstoringen door beter voorbereid te zijn dan concurrenten.
- Innovatie bevorderen door weerbaarheid te integreren in bedrijfsmodellen en -praktijken.
Weerbare ondernemingen zijn duurzaam en in staat om continuïteit te handhaven ondanks productie-verstorende dreigingen. Een degelijke methodologie voor operationele weerbaarheid is cruciaal om dit te bereiken. Weerbare ondernemingen zijn tevens op de lange termijn levensvatbaar en kunnen omgaan met strategische verandering en een sterk bewegend dreigingslandschap. Onderstaand figuur toont een volwassen proces dat anticipeert op korte termijn en lange termijn disrupties en jouw organisatie adaptief meebeweegt om met de nieuwe situatie om te gaan.