Kennisgroepstandpunt gratis parkeren

In dit kennisgroep standpunt gaat het om een werkgever die zijn werknemers wil toestaan om tijdens hun vakantie gratis te parkeren op een door de werkgever geëxploiteerde parkeergelegenheid (normaal € 16 per dag). De vraag was of dit voordeel is aan te merken als parkeren op de werkplek en daarmee onder de nihilwaardering voor werkplekvoorzieningen valt. De kennisgroep oordeelt dat dit niet zo is: gratis parkeren tijdens vakantie is belast loon in natura, omdat het niet in het belang van het arbeidsproces is en een substantieel privévoordeel oplevert. De waarde moet worden gesteld op € 16 per dag.

Wel kan de werkgever vertrouwen ontlenen aan het Handboek Loonheffingen, waarin staat dat een parkeergelegenheid in de omgeving van de werkplek op nihil mag worden gewaardeerd als de werkgever aansprakelijk kan worden gesteld. Dit Handboek maakt geen onderscheid naar het moment van gebruik, maar wordt in 2026 aangepast. Tot die tijd geldt een overgangsperiode voor werkgevers die voor de publicatie van het kennisgroepstandpunt op basis van het Handboek 2025 handelen Het volledige kennisgroepstandpunt kunt u hier teruglezen.