Nya migrationsregler stärker forskares ställning och skärper studiekrav

Regeringen föreslår ändringar som ger forskare och doktorander bättre villkor – och stoppar missbruk av studietillstånd.

Den 19 februari 2026 överlämnade regeringen ett lagförslag till regeringen som syftar till att göra Sverige mer attraktivt för internationella forskare och doktorander, samtidigt som åtgärder införs mot missbruk av uppehållstillstånd för studier. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 11 juni 2026.

Doktorander får tillgång till forskningstillstånd

En central nyhet är att doktorander ges möjlighet att beviljas uppehållstillstånd för forskning i stället för – eller utöver – det ordinarie studietillståndet. Det är viktigt att notera att detta är ett nytt alternativ, inte en ersättning: en doktorand som föredrar ett studietillstånd är alltjämt oförhindrad att beviljas ett sådant. Förslaget underlättar för lärosäten att ta emot utländska doktorander genom systemet med godkända forskningshuvudmän och mottagningsavtal.

Kortare väg till permanent uppehållstillstånd

Forskare och doktorander ska kunna beviljas permanent uppehållstillstånd efter tre års obruten tid med relevanta tillstånd – exempelvis en kombination av studietillstånd på forskarnivå och forskningstillstånd. Det är den sammanhängande, oavbrutna perioden som räknas, och tid med olika tillståndstyper kan läggas ihop.

Förlängt jobbsökartillstånd – men bara för doktorander

Den som har slutfört utbildning på forskarnivå ska kunna beviljas ett jobbsökartillstånd på upp till ett år och sex månader, jämfört med ett år i dag. Förlängningen gäller alltså enbart doktorander – studenter på lägre nivåer behåller det nuvarande tillståndet om ett år.

Skärpta krav vid förlängning av studietillstånd

Förlängning av uppehållstillstånd för studier inom högre utbildning får vägras om studenten inte gjort godtagbara framsteg i sina studier. Myndigheten gör en individuell proportionalitetsbedömning; det är en möjlighet att vägra förlängning, inte ett automatiskt krav.

Regeringen avser även att begränsa möjligheten att arbeta under terminerna till 15 timmar per vecka. I det fall den studerande arbetar fler timmar än vad som medges, kan det leda till att förlängning vägras eller att tillståndet återkallas. Befintliga tillstånd beviljade före den 11 juni 2026 skyddas av en övergångsbestämmelse: de kan inte återkallas enbart på grund av överarbete under den löpande tillståndstiden, men vid förlängning tillämpas de nya reglerna. Begränsningen gäller inte under sommaren.

Familjemedlemmars tillstånd kan återkallas

Uppehållstillstånd för familjemedlemmar till studenter får återkallas om anknytningen bryts eller om studentens eget tillstånd återkallas – men även vid hot mot allmän ordning, säkerhet eller folkhälsa. Även detta är en möjlighet, inte ett obligatoriskt krav.

Utökade möjligheter att ansöka inifrån Sverige

Förslaget innebär också att forskare, doktorander och deras familjemedlemmar i fler fall ska kunna ansöka om uppehållstillstånd inifrån Sverige, vilket minskar behovet av att lämna landet vid tillståndsbyten.

Konsekvenser för arbetsgivare

För arbetsgivare innebär förslagen både nya möjligheter och ökade krav. Företag inom forskning, utveckling och andra kunskapsintensiva verksamheter kan dra nytta av ökad förutsägbarhet och förbättrade möjligheter att attrahera och behålla internationell spetskompetens. Samtidigt behöver arbetsgivare som anställer internationella studenter vara medvetna om att regelverket blir mer restriktivt, vilket ställer högre krav på korrekt tillståndshantering, planering samt uppdaterade HR- och rekryteringsrutiner.

Författare

• Andreas Bråthe – Partner – Global Immigration – 073-397 24 33
• Robert Kling – Manager – Global Immigration – 070-830 39 40