La mobilité professionnelle

La culture EY n'a pas de frontière

Près de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays.

EY en France, avec 24 autres pays, fait partie de la région Europe West, la plus grande région au sein d’EY, offrant de nombreuses opportunités à plus de 31 000 collaborateurs.

Mobilités internationales

L’expérience exceptionnelle EY, c’est offrir l’opportunité à nos collaborateurs de travailler au sein d’un environnement international et multiculturel. Ainsi, différentes possibilités sont ouvertes, à celles et ceux qui le souhaitent, de vivre une expérience internationale quelle qu’en soit la durée.

Nos collaborateurs sont invités à exprimer leurs envies de mobilité et bâtir leurs business case durant les échanges réguliers avec leur parrain.

EY propose également un programme de mobilité internationale, Mobility4U. Il a été pensé pour être simple et accessible :

• Il est ouvert à tous les collaborateurs à partir de 12 mois d’ancienneté jusqu’au grade de Senior Manager.
• Il s’applique aussi bien pour des mobilités de courte durée que de longue durée.
• Il propose une option « d’échanges » entre 2 collaborateurs.
• Il fonctionne sous la forme de nominations et fonctionne par cycle, tout au long de l’année.

Mobilité fonctionnelle

En tant que firme pluridisciplinaire, EY dispose d’une grande variété d’expertises et de métiers pour servir au mieux ses clients. Cette multidisciplinarité est synonyme de nombreuses opportunités pour les collaborateurs d’EY en France. Vous pouvez ainsi envisager une mobilité interne en changeant de ligne de service, de métier, voire de bureau.

Tous les postes ouverts à la mobilité interne sont disponibles via un portail interne accessible à toutes et tous.

Dans tous les cas, n’oubliez pas que l’expérience EY est unique et qu’il vous appartient de construire la vôtre.