EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Paris La Défense, France
Julia Amsellem, 46 ans, est associée chez EY depuis 2017. Elle intervient au sein de l’équipe EY-Parthenon, dédiée au conseil en stratégie et direction générale.
Membre du pôle sectoriel Retail & Consumer Products et du pôle Private Equity, Julia est en charge du secteur du Luxe et du secteur de l’Education ; elle accompagne ses clients à la fois dans le cadre de transactions et de projet de stratégie et d’organisation.
En tant que Talent et DE&I (Diversity Equity & Inclusiveness) leader pour EY-Parthenon Strategy en France, Julia s’est fortement engagée dans le développement des talents. Elle mettra désormais ses compétences au profit de l’ensemble des service lines d’EY afin d’attirer, de retenir et de développer les meilleurs professionnels de nos divers domaines d’expertises et marchés.
Avant de rejoindre EY en août 2017, Julia a passé près de 16 ans chez OC&C Strategy Consultants. Elle a débuté sa carrière en banque d’affaires à Paris (Edmond de Rothschild, Fusions et acquisitions) et à Londres (Morgan Stanley, Equity Research).
Julia est diplômée d’HEC (2001).
Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?
À l’heure où « vitesse » et « agilité » sont les maîtres mots, peu de cabinets sont organisés pour accompagner leurs clients au bon rythme. Le modèle traditionnel du conseil pousse au contraire à séquencer les interventions, voire à les désarticuler, bref à prendre son temps : stratégie puis mise en œuvre, le tout coupé de phases de réflexion – au mieux – voire de réconciliation (les personnes chargées de la mise en œuvre n’étant pas toujours d’accord avec les stratèges…). Quel paradoxe dans un univers qui demande d’aller de plus en plus vite !
Chez EY-Parthenon, Julia s’attache à concevoir et piloter des approches totalement intégrées, combinant les expertises les plus pointues au sein d’une seule et même équipe EY. Des approches dans lesquelles stratégie et mise en œuvre sont étroitement imbriquées. De quoi accompagner ses clients au bon rythme, et les aider à relever ce défi de vitesse auquel ils font face.
En tant que responsable du staffing d’EY-Parthenon France, Julia est très attentive à ce que chaque projet soit pour nos consultants l’occasion d’apprendre et de progresser, le tout dans une ambiance de travail agréable et bienveillante.