EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Ludovic est associé en stratégie au sein des équipes d’EY-Parthenon. Son expertise couvre les services et la distribution B2B ainsi que l’industrie.
Avant de rejoindre EY, Ludovic était associé dans un cabinet pure player de conseil en stratégie. Il a plus de 20 ans d’expérience en conseil en stratégie et conseille ses clients à la fois sur leurs enjeux stratégiques (plan à 3-5 ans, développement international, empreinte industrielle, alliances, …) …
… et sur leurs enjeux de transformation y compris dans les circonstances les plus critiques (plans de performance, retournement, chapter 11, …).
Il est diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris.
Comment contribuez-vous à “Building a better working world" ?
Ludovic s’engage quotidiennement pour aider ses équipes et ses clients à avancer en particulier par « gros temps » : structurer clairement la problématique, simplifier la complexité, prendre de la hauteur tout en restant capable de plonger en profondeur dès que nécessaire, collecter les faits pour informer la prise de décision, obtenir l’adhésion des dirigeants et de leurs équipes, et les accompagner jusqu’à la mise en œuvre.
Ludovic est responsable du recrutement EY-Parthenon Paris et est très attentif au développement des équipes, à leur apprentissage et à la notion de compagnonnage si cruciale dans le métier de consultant en stratégie.