EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Paris, France
Qu’il s’agisse de mobiliser les équipes EY pour qu’elles déploient pleinement leurs talents, de porter les actions sociétales et philanthropiques via la Fondation EY et le mécénat institutionnel d’EY, ou d’animer les stratégies RSE et d’inclusion, l’impact collectif est au cœur de sa mission.
Morgane pilote la Direction de l’Engagement, créée pour coordonner les piliers RSE, inclusion et mécénat, afin de transformer les engagements en résultats concrets pour les talents et la société.
Ingénieure UTC Compiègne, plus de 10 ans de conseil en transformation et conduite du changement. Auparavant, leader Inclusion pour EY en France et Western Europe Maghreb, puis Culture & Experience Leader pour EY Europe West.
Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?
Créer les conditions pour que la performance économique rime avec responsabilité sociale, en valorisant la force des différences et en amplifiant l’impact positif d’EY sur la société.