Karriere hos EY
Vi er endringsagenter og cyberguruer. Ytelsesforbedrere og problemløsere. Dataeksperter og veksthackere. Dataprogrammerere og programvareutviklere. Risikostyrere og tillitsbyggere. Vi er nesten 300.000 globale perspektiver som står klare til å ønske deg velkommen.
Din dristige ambisjon er bare begynnelsen. Utnytt vår globale skala, vår teknologi, våre team og vår kultur for å realisere potensialet ditt. Lær av de beste, omgi deg med de nysgjerrige, still bedre spørsmål for å finne bedre svar og bygge en bedre arbeidsverden.
Den eksepsjonelle EY-opplevelsen. Du kan bygge den selv.
Hva du kan gjøre her
Du kan stille bedre spørsmål for å få bedre svar. Du kan inspirere til endringer og åpne dører. Du kan lære og lede. Du kan være den beste versjonen av deg selv ved å bidra til å skape et bedre arbeidsliv. Finn ut hva som er mulig på ulike EY-team og på tvers av EY-tjenestene.
Hvordan det er å jobbe her
En bedre arbeidsverden starter med menneskene hos EY, som bygger den hver dag. Tenk deg å ha frihet til å tilpasse karrieren du ser for deg, på et sted hvor en inkluderende, støttende kultur åpner dører til rike opplevelser og muligheter.
Bli en del av oss
Jobb med noe du elsker. Bli inspirert av nye muligheter. Enten du er en erfaren fagperson som ser etter din neste utfordring eller en student som drømmer om å forme fremtiden, så vil vi hjelpe deg til å utgjøre en forskjell fra første dag.
Våre kommende arrangementer
Vi vil gjerne bli bedre kjent med deg. Møt oss på ditt nærmeste universitet, høyskole eller EY kontor.
Feed
Ta del i samtalen
Hvorfor EY?
Hos EY er vårt mål å skape en bedre arbeidsverden.
I en verden som er mer usikker enn noen gang, fungerer vårt mål som en ledestjerne for våre mer enn 300.000 ansatte — og gir kontekst og mening til arbeidet vi gjør hver dag. Vi tror at en bedre arbeidsverden er en verden der økonomisk vekst er bærekraftig og inkluderende. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre kvaliteten på alle våre tjenester, investere i våre ansatte og fremme innovasjon. Og vi er stolte over å samarbeide med andre – fra kundene våre til andre interessenter – over å bruke våre kunnskaper, ferdigheter og erfaringer til å skape langsiktige verdier og positive endringer for kunder, medarbeidere og samfunn.
Her er bare noen få grunner til at du kan vurdere å bli med oss for å nå vårt mål om å skape en bedre arbeidsverden:
Vi fører ulike ideer, bakgrunner og tenkemåter sammen
Ideer er ikke bundet av landegrenser, og det er ikke vi heller. Vi vet at vi ved å samle forskjellige perspektiver, innsikt og opplevelser vil skape et mer inkluderende miljø for EY-ansatte.
Vi omfavner endring i alt vi gjør
Derfor har vi etablert et globalt innovasjonsteam ledet av Jeff Wong, vår globale innovasjonsansvarlig. Teamet fokuserer på å forstå de eksterne kreftene som forandrer verden, og hvordan ting må gjøres anderledes om 6 måneder, 3 år, 10 år — og videre.
Vi investerer i teknologi for å gjøre mer meningsfylt arbeid
I dag jobber mer enn 40.000 mennesker med teknologibakgrunn over hele EY-organisasjonen. Vi er markedsledende innen automatisering med roboter og innen dokumentintelligens. EY-team har levert banebrytende blokkjedeprosjekter for kunder, som omfatter alt fra å hjelpe til med drift av byer til tokenisering av vin. For regnskapsåret 2021 er det planer om å investere 1,5 milliarder dollar i revisjonskvalitet, teknologiske løsninger, mennesker og det bredere EY-økosystemet med strategiske allianser. Og vi har så vidt begynt.
Vi investerer i din vekst, du personliggjør din egen utvikling
Hos EY kan du bli en transformativ leder og hjelpe EY-kunder med å innovere og arbeide seg gjennom endringer uten sidestykke. Vi investerer i utviklingen din på unike måter, f.eks. den gratis, fullt akkrediterte EY Tech MBA til Hult International Business School (EN). Dette samarbeidet gjør EY til den første organisasjonen som tilbyr en helt virtuell MBA gratis, for alle mennesker uavhengig av rang, bosted eller tidligere kvalifikasjoner.
Med fokus på teknologi, ledelse og bedriftskunnskap kan du skape den transformative tenkemåten og de tekniske ferdighetene vi alle trenger for å trives.
Spennende arbeid som gjør en reell forskjell
Få livsviktig kreftbehandling ut til pasienter. Hjelpe Marokko med å fremme vekst gjennom bærekraftig energi. Bruke blokkjede til effektivt å håndtere risiko til sjøs. EY-ansatte løser kundenes mest krevende problemer.
EYs innvirkning. Hva blir din?
Mer enn
1 000 000EY Alumni over hele verden
Investert i formell opplæring
USD 450 millioneri regnskapsåret 2020
opplæringstimer levert per person
54i regnskapsåret 2020
Tid som er investert i samfunnsarbeid over hele verden
790.000 timeri regnskapsåret 2020
EY Badges er fullført
70.000og flere kommer
I slutten av året
2021vil EY være et karbonnegativt selskap
Hos EY finner du mer enn bare tjenester. Du finner mennesker – smarte mennesker med et klart formål. Å hjelpe EY-ansatte med å lykkes er et privilegium.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
Forrige
