Folk som snakker om jobbmuligheter i en bysetting

Hvilke muligheter finnes her?

Utforsk mulighetene hos EY, og finn ut hvordan du kan utvikle deg faglig og personlig. Her får du jobbe med utfordringer som betyr noe, bygge tillit og skape verdi for kunder, kolleger og samfunnet.

Hos EY kan du bygge karriere innen Assurance, Consulting, Tax & Law og EY-Parthenon. Samtidig får du utvikle kompetanse som er relevant i et arbeidsliv i stadig endring.

Vi hjelper virksomheter med å håndtere endringer, forstå risiko og ta gode beslutninger. Teknologi, data og tillit er en viktig del av arbeidet vårt.

Hos oss får du erfaring fra ulike bransjer, kunder og problemstillinger. Det gir deg bred innsikt i hvordan virksomheter fungerer, og åpner for mange muligheter til å utvikle deg videre gjennom karrieren.

Hva kan du jobbe med hos EY?

Utforsk våre tjenesteområder og få innsikt i hva teamene jobber med, hvilke utfordringer de bidrar til å løse, og hvor du kan få størst faglig og personlig utvikling.

FAQ

Hos EY får du være med på å løse utfordringer for virksomheter i ulike bransjer. Gjennom prosjekter og tett samarbeid med kolleger får du erfaring som gir innsikt i hvordan organisasjoner fungerer og utvikler seg.

Tidlig i karrieren får du muligheten til å:

Analysere problemstillinger og finne gode løsninger
Samarbeide med kunder og kolleger på tvers av fagområder
Få innsikt i hvordan virksomheter drives og tar beslutninger
Lære gjennom praktisk erfaring og tett oppfølging fra erfarne kolleger

Du får ansvar fra start og blir en del av team som jobber med reelle prosjekter og problemstillinger.

Det gir bred erfaring og et godt utgangspunkt for videre karriere, enten du ønsker å utvikle deg innen rådgivning, spesialisere deg faglig eller ta lederansvar på sikt.
Hos EY kan du jobbe innen flere fagområder, med ulike roller og karriereveier. Dette inkluderer:

Assurance: Bygger tillit til informasjonen samfunnet er avhengig av.
Inngangsroller: Intern, Accountant, Audtor eller Consultant
Tax & Law Forenkler det komplekse og muliggjør praktiske beslutninger.
Inngangsroller:Intern, Tax Consultant, Tax Advisor, Legal Counsel/Consultant
Consulting: Utfordrer det etablerte og bidrar til endring.
Inngangsroller: Intern, Consultant innenfor Business, Technology, AI, Data, og Cybersecurity
EY-Parthenon: Hjelper ledere med å ta avgjørende beslutninger.
Inngangsroller: Intern, Strategy Consultant, M&A Advisor, Valuation Analyst
Forretningsstøtte: Bidra til at virksomheten fungerer effektivt innen HR, markedsføring, økonomi og drift
Roller: HR Consultant, Recruiter, Marketing Specialist, Finance Analyst

Enten du er student, nyutdannet eller har erfaring, tilbyr EY muligheter som kombinerer spennende kundeoppdrag, tett samarbeid og muligheten til å forme din egen karriere.
Nei, vi ansetter mennesker med mange ulike utdanningsbakgrunner og kompetanser.

Blant annet:

Business, økonomi og finans
Jus og skatt
IT, data og ingeniørfag
Samfunnsvitenskap og humaniora

Det viktigste er nysgjerrighet, lærevilje og evnen til å løse problemer. Mange stillinger inkluderer opplæring og utviklingsløp som hjelper deg å bygge kompetansen du trenger.
Ja, EY tilbyr muligheter på tvers av team, fagområder og tjenesteområder. Gjennom ulike prosjekter, kunder og arbeidsoppgaver kan du utvikle ny kompetanse og utforske nye retninger underveis i karrieren.

As your interests evolve, you can:

Explore new industries or types of client work
Develop new skills through learning programs and on-the-job experience
Move between different service areas

This flexibility allows you to shape your career at EY over time, rather than following a fixed path.
Det viktigste er ikke at du kan alt fra dag én, men at du er motivert for å lære og utvikle deg.

Vi ser etter personer som er nysgjerrige, samarbeider godt med andre og liker å løse utfordringer. Mange av rollene hos EY innebærer tett samarbeid med både kunder og kolleger, så gode samarbeidsevner er viktig.

Problem-solving skills and analytical thinking
Collaboration and communication in team environments
Curiosity and willingness to learn
Integrity and professionalism
Motivation to work with clients and create value

You don’t need to have everything figured out from the start; we are looking for people with the potential, mindset and motivation to grow.

EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.

Innsikt

Populære emner

Spotlight

Tjenester

Spotlight

Bransjer

Karriere

Spotlight

Om oss

Siste nytt

Hvilke muligheter finnes her?

Hos EY kan du bygge karriere innen Assurance, Consulting, Tax & Law og EY-Parthenon. Samtidig får du utvikle kompetanse som er relevant i et arbeidsliv i stadig endring.

Vi hjelper virksomheter med å håndtere endringer, forstå risiko og ta gode beslutninger. Teknologi, data og tillit er en viktig del av arbeidet vårt.

Hos oss får du erfaring fra ulike bransjer, kunder og problemstillinger. Det gir deg bred innsikt i hvordan virksomheter fungerer, og åpner for mange muligheter til å utvikle deg videre gjennom karrieren.

Hva kan du jobbe med hos EY?

FAQ

Innsikt

Populære emner

Spotlight

Tjenester

Spotlight

Bransjer

Karriere

Spotlight

Om oss

Siste nytt

Hvilke muligheter finnes her?

Hos EY kan du bygge karriere innen Assurance, Consulting, Tax & Law og EY-Parthenon. Samtidig får du utvikle kompetanse som er relevant i et arbeidsliv i stadig endring.

Vi hjelper virksomheter med å håndtere endringer, forstå risiko og ta gode beslutninger. Teknologi, data og tillit er en viktig del av arbeidet vårt.

Hos oss får du erfaring fra ulike bransjer, kunder og problemstillinger. Det gir deg bred innsikt i hvordan virksomheter fungerer, og åpner for mange muligheter til å utvikle deg videre gjennom karrieren.

Hva kan du jobbe med hos EY?

FAQ

Hvorfor jobbe hos EY?

Hvilke roller og fagområder finnes hos EY?

Trenger jeg en bestemt bakgrunn for å jobbe hos EY?

Kan jeg endre retning etter at jeg har begynt hos EY?

Hva ser EY etter hos kandidater?