People and workforce

Endrer du dine medarbeidere, eller endrer du måten de arbeider på?

I møte med et arbeidsliv i rask endring må organisasjoner bli mer tilpasningsdyktige og klare å snu seg rundt på kort varsel. For å få til dette trenger man at medarbeiderne i organisasjonen er fleksible og evner å jobbe mer smidig. Samtidig ser man at det er vanskeligere å rekruttere, lede, motivere og beholde talentene.

Fagfolkene i EY People Consulting kan hjelpe deg med å skape en organisasjon med den rette kulturen, kompetansen og samhandlingen som gjør det mulig å realisere forretningsstrategien. Dette gir et konkurransefortrinn ved å sikre at du har de rette menneskene med de rette ferdighetene, på rett sted, til riktig kostnad, for å utføre de rette oppgavene.

Aktuelt

HR-teknologi

EY tilbyr tjenester innen fire hovedområder: Rådgivning, anskaffelsesstøtte, implementering og optimalisering. Les mer om vårt fagmiljø for HR-teknologi.
Les mer
HR-transformasjon

Vårt HR -transformasjonsteam kan hjelpe til med å transformere personalavdelingen fra ren HR-funksjon til aktivator for menneskelig verdi. Finn ut mer.
Les mer
Humankapital i M&A

Våre tjenester kan hjelpe deg med å administrere dine ansatte på en effektiv måte. Finn ut mer.
Les mer
Rådgivning om Reward

Våre rådgivere innen anerkjennelse og belønning kan hjelpe med å vurdere, omstrukturere og redesigne din totale belønningspakke som en del av en sammenhengende talentstrategi. Finn ut hvordan.
Les mer
Analyse av arbeidsstyrken

Våre fagfolk kan hjelpe deg med å etablere analyser av arbeidsstyrken, som kan informere om regelmessig handlingsplanlegging, rapportering og løpende programtilsyn. Finn ut mer.
Les mer
Endringsledelse

I en verden i rask endring kan skreddersydd og målrettet endringsledelse hjelpe organisasjoner å oppnå bedre resultater i sine transformasjonsprosesser.
Les mer

Vårt team

Finn Holm

Partner, Leder for helsesektoren i EY Norden, Consulting, Workforce Advisory, EY Norge

Mine fokusområder er helsevesen og offentlig sektor. Bor i Hønefoss. Kjører motorsykkel og er interessert i hockey. Favorittlaget er Ringerike Panthers, som datteren min spiller for.

Thomas Kullmann

Partner, Consulting, People Advisory Services, Nordisk leder for HR Tech, EY Norge

Ansvarlig partner for HR Tech i Norden. Drives av å levere digitale transformasjonsprosjekter og forbedre offentlig sektor. Far til to gutter. Langrennsentusiast og glad i løpeturer i marka.

Trond Olsen

Partner, Advokat, People Advisory Services Tax, EY Norge

Jobber med personskatt og Reward. Jeg er veldig glad i å oppleve natur, gjerne på jakt eller med en fiskestang, på sykkel eller på ski. Er glad i å lære nye ting.

Pål André Johansen

Partner, Nordic Integrated Mobility Leader, People Advisory Services Tax, EY Norge

Opptatt av å stille spørsmål og motivere til nytenkning. Engasjert «langrennspappa», som elsker å koble av med trening.

Stine Wiger

Senior Manager, Workforce Advisory, EY Norge

Jeg hjelper kunder i både privat og offentlig sektor med å løse komplekse endringsprosesser ved å sette opplevelsen av endring i sentrum.

Anja Undrum Enge

Partner, People Consulting, EY Norge

Hjelper kunder med å skape verdi gjennom varig og bærekraftig endring.

På agendaen (4)

Skip

west

Consulting

Featured: Sett en stø kurs med strategisk porteføljestyring

Tax

Featured: Statsbudsjettet 2026

Transaksjoner og selskapsfinansiering av EY-Parthenon

Featured: Transaction Trends Q1 2024

Jus

Featured: Regler for kjønnssammensetning i styret

east

EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.