Rapporten fra EY viser at mange styrer fortsatt er rigget for en mer stabil virkelighet. Samtidig beskrives dagens omgivelser som stadig mer ikke-lineære, uforutsigbare og tett sammenvevde. Det gjør tradisjonelle styringsmodeller mindre effektive.
Geopolitikk, teknologi, cybersikkerhet, bærekraft og ledelse har preget styrerommene i flere år. Den største utfordringen for norske virksomheter nå er hvordan styrene evner å jobbe raskere, mer fremoverskuende og mer integrert i møte med økende usikkerhet.
– Mange styrer bruker fortsatt mest tid på å følge opp det som allerede har skjedd. Det funker dårlig i en verden som endrer seg fort. Det som kommer til å skille vinnerne fra taperne, er evnen til å flytte blikket mot det som kommer, sier Arbab Dar, administrerende direktør i EY Norge.
Ifølge EY handler dette om å gå fra reaktiv til mer aktiv og strategisk styring. Det innebærer blant annet å koble risiko tettere til strategi, ta høyde for geopolitisk utvikling i beslutninger, og jobbe mer systematisk med scenariotenkning og langsiktig retning.
– De beste styrene jobber ikke bare med kontroll og etterprøving. De er tett på de strategiske valgene, og de evner å prioritere under usikkerhet. Det krever både nye arbeidsformer og en annen dynamikk i styrerommet, sier Kjetil Rimstad, partner i EY.