Bilde av Elisabeth v Wallem
Om fremtiden formes av prosjekter eller drives av kontinuerlig forbedring, vil det alltid være viktig å ta gode strategiske valg og ha et smidig tankesett.

Elisabeth V. Wallem

Associate Partner, Norsk leder av Technology Transformation Delivery, Technology Consulting, EY Norge

Jeg brenner for å hjelpe organisasjoner med å finne ut hvordan de kan oppnå gevinster i skjæringspunktet mellom strategi, arkitektur, porteføljestyring, endringsledelse og teknologi.

Elisabeth er Associate Partner i EY og leder Technology Transformation Delivery (TTD) i Norge. Hun har over 20 års erfaring innen prosjekt- og porteføljestyring. All tidligere jobb siden ferdig universitetsutdannelse har vært innenfor dette området, hovedsakelig med fokus på implementering av IT-verktøy. 

Hun har en mastergrad innenfor prosjektledelse fra NTNU, med hovedoppgave skrevet om porteføljestyring for produktutvikling med bruk av IT-verktøy. Opp gjennom årene har hun sertifisert seg innen alle områder relatert til dette fagfeltet; Endringsledelse (Prosci), Arkitektur (TOGAF), Porteføljestyring (Axelos MoP og SAFe Lean Portfolio Management), Prosjekt/Program (PMP, Prince2, MSP, Scrum Master) og verktøy (Microsoft PPM, Power Platform, M365).

I tillegg til jobb har Elisabeth hatt en viktig rolle i det norske prosjektmiljøet. Hun har sittet i styret i Norsk Forening for Prosjektledelse, jobbet tett med ProsjektNorge og bidrar også til prosjektkonferanser.

Building a better working world – slik utgjør Elisabeth en forskjell

Elisabeth kommer alltid inn i et oppdrag med et åpent sinn og et genuint ønske om å hjelpe, noe som gjør at hun ofte ser muligheter for forbedringer både innenfor oppdragets rammer, men også i andre deler av organisasjonen. Dette er noe de fleste kunder har satt stor pris på.

Ved at Elisabeth stiller spørsmålene og deler tanker, erfaringer og idéer, vil kunden kunne identifisere ekstra gevinster. Disse diskusjonene fører gjerne til mer strømlinjeformede prosesser, kostnadsbesparelser eller mindre manuelle/kjedelige oppgaver, noe som de ansatte setter pris på. 

Kontakt Elisabeth