Bild pä En golfrunda med kollegor efter jobbet

Fördelarna med EY – från en återvändares perspektiv

Kalla fingrar, en skarp blick och ett ambitiöst huvud – så blev hantverkaren Johan Senior Engineering Consultant på EY.

Johan Brobert jobbar idag som Senior Engineering Consultant efter två och ett halvt år på EY. Men vägen dit har varit lång och allt började redan när han som ung utbildade sig till hantverkare.

– Pappa var professor men egenföretagare på fritiden. Av honom ärvde jag en önskan att bli företagare och jobba med kunder, och i många år jobbade jag med borrningar tillsammans med honom.

Men efter några år ville Johan gå vidare. Han var trött på kalla fingrar och långa arbetsdagar i gassande sol och ville byta karriär. Och tack vare sin hantverkserfarenhet var det en sak han kunde en hel del om: fastigheter.

– Jag var intresserad av fastigheter och med tiden även av hur man kunde använda fastigheter för att skapa ekonomisk tillväxt, berättar Johan.

Jag jobbar mycket i Excel, och då gillar jag att ha det lugnt runtom mig.

Johan Brobert

Därför utbildade han sig till byggnadsingenjör. Men han gav sig inte där utan bestämde sig för att fortsätta sina studier, denna gång i företagsekonomi. Det gjorde att han kunde kombinera sina två intressen: fastigheter och ekonomi.

– För mig handlar det om att skapa värde. Analysera vad som kan göras och hjälpa kunderna att skapa tillväxt, på både kort och lång sikt.

It’s yours to build

Möjligheten att forma sin egen karriär är ett av EY:s grundläggande löften till medarbetare. För Johan har det inneburit att han fått möjlighet att ta sig an de projekt han önskat. För närvarande betyder det att en del av arbetsdagen går åt till att göra dataanalyser för den avdelning som sysslar med forskningsutvecklingsstöd, ett projekt som ligger lite utanför det han vanligen jobbar med.

– Man har stor frihet att välja vart man vill att vägen ska leda en. Du kan forma din egen arbetsdag, kasta dig in i projekt du tycker är spännande och även ta in egna kunder som du kan tänka dig att jobba med.

– Hur ser en typisk dag ut för dig just nu?

– I dag började jag med att gå igenom mejlen innan jag satte i gång att skriva rapporter om fastigheter jag besökte förra veckan. Sedan hade jag ett möte med svenska och danska kollegor då vi drack kaffe och pratade om planerna för veckan. Därefter jobbade jag med forskningsstödsprojektet innan jag tog en joggingtur på lunchrasten. Resten av dagen kommer jag att ägna åt diverse uppgifter som rapportskrivning och dataanalyser.

EY johan brobert having a conversation with his colleague

För mig handlar det om att skapa värde. Analysera vad som kan göras och hjälpa kunderna att skapa tillväxt, på både kort och lång sikt.

Johan Brobert
Quantitative Services, Tax

Tack vare sitt flexibla arbete har han också en möjlighet att växla mellan att jobba på kontoret och hemifrån. Med 1 500 kollegor bara på Stockholmskontoret kan det vara skönt med en mix av båda för en ekonom som gillar lugn och ro.

– Jag jobbar mycket i Excel, och då gillar jag att ha det lugnt runtom mig. Men jag är inne på kontoret några dagar i månaden för att träffa kollegorna ansikte mot ansikte.

Alltid uppåt

En sak som Johan pekar ut som särskilt givande är EY:s vilja att medarbetarna ska utvecklas. Under sina dryga två år på EY har han gått från att vara Junior till att bli Senior Consultant – med bra handledning på vägen.

– Det är ett bra system som EY har. Det säkerställer att alla får det stöd de behöver, från dem som har gjort resan före dig. Och nu när jag har blivit Senior Consultant är det min tur att ta hand om dem som kommer efter mig. I dag hjälpte jag till exempel juniorerna med formler i Excel.

Men även om Johan har tagit nya kliv inom EY har han en mentor som har kommit ännu längre och som följer upp honom fyra gånger om året. Under deras samtal pratar de om när Johan känner att han växer, vad han vill, men även var han känner att det står stilla. Tillsammans kommer de överens om hur de ska lägga upp arbetet fram till nästa kvartal.

– Även om jag älskar att jobba med kunder har jag upplevt att det varit utmanande att göra presentationer inför kunder, berättar Johan. Därför enades Johan och hans mentor om att det fanns en potential att utvecklas och att han skulle hålla presentation efter presentation. För Johan har sådana utmaningar varit en av orsakerna till att han har stannat på EY.

– Du behöver inte oroa dig för att bli stillastående. Här går det alltid uppåt.


Summering

På Karriärbloggen kan du följa den spännande vardagen på EY för våra nyanställda och young professionals. Vi bjuder även in gästbloggare som delar med sig av sina personliga erfarenheter i våra olika affärsområden.

Om artikeln