Mina första veckor på EY: djungel, kaffe, tunnelbanefest och Akersloot!

Carl delar med sig av sina erfarenheter från den fartfyllda introduktions veckan och första veckan på Stockholmskontoret.

Då har det blivit dags för mitt första blogginlägg här på Karriärbloggen! Mitt namn är Carl och jag började på EY i Stockholm efter 5 års ingenjörsstudier i Uppsala. På EY är jag en del av cybersäkerhetsteamet och arbetar inom den finansiella sektorn. Vad jag och mina kollegor pysslar med på cyber är något jag tänkte skriva mer om i kommande blogginlägg – stay tuned. Detta inlägg tänkte jag i stället ägna till den första fartfyllda tiden på EY, häng med!

Erfarenheter från Nordic Induction Program

Första veckan på EY inleddes med NIP (Nordic Induction Program) som bestod av en dryg vecka fullspäckad med utbildning och aktiviteter i Akersloot, en mindre ort utanför Amsterdam i Nederländerna. Det är en resa som alla nya juniora (a.k.a. Graduates) i Norden hänger med på. Jag visste inte vad jag skulle förvänta mig mer än den information jag fått på förhand i form av en kort packlista och ett fullproppat schema. Jag var förväntansfull inför resan och tänkte att det skulle bli intensivt, utmanande och roligt och jag var såklart nyfiken på de andra. Kommer man passa in? Undrar hur min roommate är? Ska jag packa med löpskorna?

Veckan var mer intensiv och utmanande än jag hade föreställt mig, men den gav också mycket mer än vad jag hade förväntat mig. Löpskorna hängde med och min roommate var superhärlig! Även han hade packat med löparkittet och när vi fick chansen tog vi en löptur tillsammans.

Under veckan fick vi olika typer av utbildningar som är nyttiga för nya konsulter. Vi lärde oss om allt från projektledning till olika verktyg och frameworks, men också om vikten av work-life balance och om remote working. Instruktörerna var seniora konsulter från olika delar av Skandinavien som med exempel från projekt de arbetat med berättade om hur de hanterar stress och förväntningar och vad work-life balance innebär för just dem.

Öppningen av NIP 2022 i Nederländerna – med över 1 300 nya Graduates i publiken!

I början av veckan blev vi placerade i en mindre grupp med blandade personer från hela Skandinavien. När det inte var utbildningar fick vi arbeta på ett veckolångt case som vi i slutet av veckan fick presentera för en partner. Det var såklart lite nervigt, men väldigt lärorikt och vi fick nyttig feedback från både instruktörerna och partnern.

När det inte var utbildning eller case-work hölls det flera aktiviteter för att lära känna varandra och ha roligt ihop. På kvällarna åt vi middag tillsammans allihop och därefter var det ofta något event. I mitten av veckan anordnades en extra stor middag som avslutades med dansgolv. Kvällen blev en riktig succé och tillsammans med alla nya i cyber höll vi ställningarna på dansgolvet. Veckan avslutades sedan med ett stort festivalområde med foodtrucks, flera scener och ett silent disco.

Erfarenheter från första veckan på kontoret

När veckan var över var det dags för första dagen på kontoret. Vi fick våra datorer, mobiler och Bose-hörlurar samt introduktion till systemen som vi använder för att registrera arbetstid, projekttimmar och dylikt. Redan första dagen fick jag dessutom hoppa på ett projekt, nervöst, men en grym onboarding med högt i tak och med stort utrymme att landa i rollen och ställa frågor samt bolla de funderingar och tankar jag hade.

Under första veckan och dagarna som följde var det mycket som var nytt: sätta sig in i första projektet, lära sig kontoret och förstå de förväntningar som finns. Allt detta var mycket lättare att hantera, eftersom det alltid fanns kollegor i ens närhet att vända sig till när man undrade över någonting. Det var också härligt att man i korridorerna mötte kända ansikten -- kollegorna som man lärt känna under introduktionsveckan.

Förutom jobb i min kalender har jag anmält mig till en träningshelg med EY med längdskidåkning på schemat och jag tänkte haka på ett löppass med löpgruppen på kontoret. Löpning och längdskidåkning är bara två av flera olika typer av aktiviteter som arrangeras av olika sektioner inom EY, därutöver finns det också innebandy, fotboll, golf, klättring, konst, gaming och gruppträning (via SATS och BeCore).

Utöver de aktiviteter som arrangeras genom EY, har vi som är nya dragit ihop flera AW:s, gått på oktoberfest, arrangerat en tunnelbanefest (som en cykelfest men med tunnelbana) och haft en sittning med första- och andraårskonsulterna på FSO-avdelningen. Det har verkligen varit roliga månader och nästan som en liten fortsättning på studentlivet.

Fin utsikt blandat med grönska i Djungeln, här finns också höj- och sänkbara bord med gigantiska datorskärmar. Väldigt nära kaffemaskinen dessutom.

Men hur ser en vanlig vecka ut för mig då? Jag brukar arbeta hemifrån någon dag i veckan men trivs absolut bäst på kontoret. Det är såklart smidigt att kunna arbeta hemifrån men på kontoret händer det alltid något skoj: en kollega som tar initiativ till ett träningspass på lunchen eller bara en välbehövlig kopp kaffe på eftermiddagen med ett gäng kollegor. Sedan är det förstås inget minus att kontoret är väldigt fint med utsikt över Stockholm! Jag brukar oftast sitta i "Djungeln" som ligger på kontorets översta våning.

Hoppas ni fick en trevlig lässtund, så ses vi snart igen!! :)