Finalister region Öst, 2025

Ort: Huskvarna
Grundades: 1899
Nettoomsättning: 61 mkr
Antal anställda: 14
Hemsida

När Anna och Emma Rydh tog över familjeföretaget Schuchardt Maskin var det inte för att bevara det som varit utan för att bygga något nytt. Företaget, med rötter från 1899, levererar maskiner och verktyg för skärande bearbetning inom verkstadsindustrin. Anna och Emma utvecklade affärsmodellen traditionell försäljning via mässor och säljare ersattes av en digital plattform med fokus på e-handel. Under systrarnas ledning har omsättningen vuxit från cirka 10 miljoner till över 60 miljoner kronor. Exportandelen har ökat till 13 procent genom etablerade webbutiker i Norge och Finland.

Annas och Emmas vision är att erbjuda produkter av hög kvalitet till ett rimligt pris, samtidigt som de bygger en hållbar och inkluderande organisation. Ledarskapet, som förstärkts genom att anställa en externrekryterad vd, präglas av en familjär kultur där alla medarbetare är delaktiga. Företaget samarbetar med skolor, erbjuder praktikplatser och sponsrar lokala föreningar. Ambitionen är att fortsätta växa och nå 100 miljoner i omsättning – utan att tumma på kvalitet, kultur eller arbetsmiljö.

Ort: Valdemarsvik
Grundades: 2014
Nettoomsättning: 42 mkr
Antal anställda: 5
Hemsida

När Cecilia Schultz som 27-åring köpte Bepart i Valdemarsvik blev det starten på en imponerande företagsresa. Uppväxt på en mjölkgård utanför Ringarum växte hennes intresse för maskiner fram tidigt. I dag omsätter Bepart över 40 miljoner kronor och säljer maskiner till lantbruk, skog och entreprenad – med service och reparationer i egen verkstad. 

Cecilias väg in i branschen började med envishet. När hon erbjöd sig att arbeta gratis för att lära sig av den tidigare ägaren fick hon nej – men gav inte upp. Så småningom fick hon chansen och tog över Bepart 2016. Sedan dess har företaget haft en stabil tillväxt, trots utmaningar som pandemi och lågkonjunktur. Grunden till framgången är Cecilias tydliga kundfokus och förmåga att hitta lösningar där andra ser problem. På sociala medier delar Cecilia sin vardag i en traditionellt mansdominerad bransch under namnet Maskinkvinnan. Hon brinner för att inspirera andra och engagerar sig i både lokala idrottsinitiativ och branschmässor.

Ort: Ljungby
Grundades: 1995
Nettoomsättning: 1 249 mkr
Antal anställda: 90
Hemsida

Som 23-åring tog Claes Persson ledigt från jobbet som hydraulikkonstruktör och reste till Kina för att köpa Kanada-skjortor. Han kom hem med 6 000 skjortor, tog bort framsätet i bilen för att få plats med fler lådor och körde Sverige runt till olika jakt- och fritidsbutiker. Fri frakt och affär på plats blev hans framgångsrecept – och starten på resan mot Silverstone.

Silverstone är en internationell koncern med verksamhet i över 20 länder. Företaget har ett av Europas bredaste sortiment inom lättare materialhantering, till exempel truckar, lyftbord och pallvagnar. Framgången bygger på snabba leveranser, hög lagerhållning och starkt kundfokus. Claes är involverad i produktutvecklingen och testar nya lösningar för att säkerställa kvalitet och funktion. Exporten har alltid varit viktig och ökar varje år. Framtiden handlar om hållbarhet, expansion och innovation – och att fortsätta göra skillnad i Ljungby, där Claes engagerar sig i idrott och föreningsliv. Eller som han själv säger: ”Det viktigaste är att vi bryr oss – affären kommer på köpet”.

Ort: Nässjö
Grundades: 1981
Nettoomsättning: 786 mkr
Antal anställda: 490
Hemsida

Fredrik Mölzer växte bokstavligen upp i familjeföretaget Industrilås – först i familjens garage i Nässjö och senare i fabriken, där han tillbringade somrar och helger. I dag är Fredrik koncernchef för Industrilås, som har närmare 500 medarbetare och produktion i flera delar av världen. Industrilås tillverkar låssystem för kunder inom bland annat elektroteknisk industri, ventilation och fordonsindustri. Cirka 80 procent av produktionen går på export.

Under Fredriks ledning har hållbarhet blivit en självklar del av affären. Industrilås samarbetar med kunder för att minska klimatavtryck och var först i branschen med koldioxidredovisning på produktnivå. För Fredrik är tillväxt ett sätt att skapa värde för samhället, kunderna och medarbetarna. Varje anställning är början på en resa och Fredrik vill att Industrilås ska vara en arbetsplats där människor växer – både professionellt och personligt. Med ett inkluderande ledarskap och stark framtidstro driver Fredrik företaget vidare med Nässjö som bas och världen som marknad.

Ort: Mantorp
Grundades: 1999
Nettoomsättning: 129 mkr
Antal anställda: 14
Hemsida

När Greger Hahn som 25-åring började som timanställd på en verkstad i Mantorp var det maskinintresset som lockade. Han trivdes med både hantverket och gemenskapen, men när ägarna meddelade att de ville sälja blev framtiden oviss. Yngst på verkstaden och utan erfarenhet av att driva företag såg Greger sin chans. Tillsammans med sin pappa köpte han verksamheten – och därmed föddes GH:s Traktorcity.

I dag säljer och reparerar GH:s Traktorcity lantbruks- och trädgårdsmaskiner. Sortimentet rymmer ett brett utbud av både nya och begagnade traktorer och tillbehör från ledande märken. En viktig framgångsfaktor är kundfokuset som genomsyrar verksamheten. Ett tankesätt som Greger vill ska prägla företaget är: "Fokusera inte på traktorn – fokusera på den som äger traktorn". Målet framåt är att fortsätta växa på ett sätt som är hållbart för bolagets medarbetare. Utöver att investera i lokaler och personal stöttar Greger olika lokala initiativ. Det kan handla om allt från sponsring av ungdomsidrott till praktikplatser som ger fler unga en väg in i branschen.

Ort: Nässjö
Grundades: 2022
Nettoomsättning: 86 mkr
Antal anställda: 9
Hemsida

Jonna Gustafsson startade parfymföretaget Essnce med målet att förändra en lyxig och mansdominerad bransch. Affärsidén var lika enkel som kraftfull: att dofta gott ska inte behöva kosta en förmögenhet. I en värld där utsidan ofta får mer uppmärksamhet än innehållet gick Jonna sin egen väg. Hon skalade bort dyra förpackningar, mellanhänder och påkostade marknadsföringskampanjer. Kvar blev det som verkligen betyder något – doften. Parfymerna tillverkas med omsorg i ett familjeparfymeri i Frankrike.

Resan började i Jonnas källare i Nässjö, där hon packade de första ordrarna själv. Några år senare erbjuder Essnce över 60 dofter via egen e-handel. Den kreativa processen sker i nära dialog med både medarbetare och följare på Tiktok. Essnce har vuxit snabbt, först i Sverige och sedan i Europa, med Norge som största internationella marknad. Trots framgången håller Jonna fast vid sina värderingar. För henne handlar tillväxt om mer än siffror – det handlar om glädje, hållbarhet och omtanke om både medarbetare och företaget som helhet.

Ort: Hillerstorp
Grundades: 1964
Nettoomsättning: 365 mkr
Antal anställda: 171
Hemsida

1979 köpte Kjell Granstrand ett litet formspruteri med några få anställda och en blygsam omsättning. Tillväxten tog fart och i dag har Liljas Plast fyra dotterbolag – varav ett i Kina. Företaget är specialiserat på formsprutning av plast, gummi och silikon. Kunderna finns inom olika branscher, bland annat säkerhet, telekom och elektronik. Försäljningen sker främst i Sverige, men tack vare kundernas globala nätverk når produkterna ut i världen.

Bakom tillväxten ligger en stark entreprenörsanda. Kjell, tillsammans med barnen Frida och Emil, driver företaget med nyfikenhet och en vilja att tänka nytt. Visionen är att ligga i teknikens framkant och vara en nyckelaktör när nya tekniker och material introduceras. Liljas Plast vill inte bara leverera produkter, utan även fungera som kundens förlängda utvecklingsavdelning. Företaget har en familjär kultur där medarbetarna känner sig delaktiga och får frihet under ansvar. Liljas Plast står väl rustat för framtiden – med rötterna i svensk industri och blicken mot fortsatt hållbar tillväxt.

Ort: Jönköping
Grundades: 1984
Nettoomsättning: 640 mkr
Antal anställda: 350
Hemsida

Markus Strand är ingenjören som valde att ta steget från ritbordet till styrelserummet. I dag leder han Garpco – en industrikoncern som köper och utvecklar små och medelstora företag, ofta på mindre orter i Sverige. Affärsmodellen bygger på tillit: varje bolag får leva vidare självständigt. Markus fungerar som bollplank, men vd:arna driver sina verksamheter som om de ägde dem själva.

Garpco omfattar tre affärsområden: industriverktyg, komponenter i polymera material samt interiör och design. Oavsett om det handlar om sågklingor, kompositskivor till byggsektorn eller kontorsinredning står kundnyttan alltid i fokus. Markus uppfinnarsjäl får utlopp i Garpco Innovation, en enhet där idéer testas, förfinas och ibland förverkligas. Av 25 idéer kanske en blir verklighet, men det är jakten på nya lösningar som driver honom framåt. När lågkonjunkturen slog till vågade Markus gå mot strömmen – i maj 2024 börsnoterades Garpco. Vid sidan av arbetet brinner Markus för ungdomsidrott och för att inspirera nästa generation entreprenörer.

Ort: Hillerstorp
Grundades: 1990
Nettoomsättning: 1 275 mkr
Antal anställda: 413
Hemsida

Allt började i Hillerstorp 1990. Kusinerna Axelsson hade en idé om att göra arbetsplatser säkrare för människor som jobbar inom industrin. Med Gnosjöandan i ryggen, envishet som drivkraft och modet att tänka stort grundade de Axelent. Det lilla familjebolaget växte snabbt och i dag finns Axelent i över 60 länder. Drygt 75 procent av produktionen exporteras till Europa, Asien och USA. Produkterna omfattar maskinskydd för produktion och lager samt påkörningsskydd som skyddar både människor och infrastruktur. 

När fler fabriker automatiseras blir maskinsäkerhet viktigare – det gör att Axelents produkter efterfrågas mer över hela världen. Genom att satsa på automation, återinvestera vinster och bygga ett starkt varumärke siktar Stefan och Johan mot 2,5 miljarder kronor i omsättning till 2030. Målet är tydligt: produktionen ska stanna kvar i Hillerstorp med lager och säljkontor utomlands. Stefan och Johan har satt Hillerstorp på världskartan – men deras resa har bara börjat.

Ort: Bredaryd
Grundades: 1985
Nettoomsättning: 740 mkr
Antal anställda: 200
Hemsida

Zinkteknik är ett familjeföretag med hjärtat i småländska Bredaryd och med världen som arbetsfält. Här driver bröderna Jens och Niclas Svensson vidare arvet från sin pappa Sven-Erik, som grundade företaget 1985. De växte upp bland maskinerna, lärde sig hantverket i ung ålder och tog över stafettpinnen 2013. 

Zinkteknik har specialiserat sig på högteknologiska zinkgjutna detaljer i stora serier – produkter som används i bilar, elektronik och tekniskt avancerad industri. Med produktion i Sverige, Bosnien och snart Mexico exporteras i dag över 90 procent av tillverkningen till kunder världen över. Brödernas strategi har alltid varit långsiktig – att återinvestera, arbeta nära kunderna och utvecklas kontinuerligt. Hållbarhet genomsyrar verksamheten i alla dess led. Bröderna värnar starkt om företagets medarbetare och har byggt en företagskultur där vi-känslan står i centrum. Med ett tydligt framtidsfokus fortsätter Jens och Niclas att leda Zinkteknik in i nästa kapitel.