Porträttbild av Cecilia Althin
Ett paradigmskifte pågår just nu i arbetslivet. Att arbeta bättre och annorlunda ger oss stora möjligheter att se på arbete och HR på helt nya sätt.

Cecilia Althin

Chef, Consulting, Workforce Advisory, EY Sverige

Brinner för mänskliga möten. Tycker om att umgås med mina barn. En sann julälskare. Närmar sig arbete och livet i allmänhet med en optimistisk inställning.

Kontor Stockholm, SE

Cecilia arbetar inom Workforce Advisory i Sverige. Hon leder HR Transformation Community i Sverige och är en del av EY:s kärngrupp som fokuserar på “Work Reimagined”.

Cecilia har arbetat med rådgivningstjänster i mer än tio år, med ett huvudsakligt fokus på den strategiska personalagendan, större HR-transformationer, verksamhetsmodeller för HR och den digitala HR-strategin.

Cecilia har en masterexamen inom affärsadministration, med fokus på transformation av organisationer och HR. Utöver det har hon även en kandidatexamen i affärsjuridik.

Hur Cecilia bidrar till a better working world

Nu och i framtiden bör vi sträva efter att skapa samhälleliga, ekonomiska och mänskliga värden i harmoni. Det är ingen tvekan om att det i vår snabbt föränderliga värld är viktigare än någonsin med en ledstjärna som håller oss på rätt spår. Det hjälper oss att fokusera på det som är viktigast för oss själva och för andra.

Jag strävar efter att hjälpa kunderna att tänka om när det gäller arbets- och personupplevelser så att de kan göra sin arbetsvärld bättre. Jag vill uppnå detsamma för EY genom att förespråka vår strategi NextWave och vår transformativa ledarskapsmodell.

Kontakta Cecilia