Biodiversitätsmanagement: Strategien, Anforderungen und Umsetzungsschritte für Unternehmen

Der Beitrag zeigt, wie sich Biodiversität wirksam in Unternehmensstrategien integrieren lässt und welche Schritte für eine zukunftsfähige Umsetzung entscheidend sind.

Überblick

• Biodiversitätsmanagement gewinnt für Unternehmen an strategischer Bedeutung, da Biodiversitätsverlust ökologische und wirtschaftliche Risiken mit sich bringt.
• Klimakrise und Biodiversitätskrise sind eng miteinander verbunden.
• Ein strukturierter Ansatz in fünf Schritten – von der Scoping-Analyse bis zur Berichterstattung – unterstützt Unternehmen bei der praktischen Umsetzung.

In einer Zeit, in der die planetaren Belastungsgrenzen zunehmend überschritten werden, ist mit gefährdeten Ökosystemen auch der Biodiversitätsverlust immer mehr ins Licht gerückt. Vor Kurzem fand das weltgrößte Biodiversitätsgipfel-Treffen, die 16. Konferenz der Vertragsparteien des UN-Übereinkommens über biologische Vielfalt (COP16), in Kolumbien statt. Die Convention on Biological Diversity (CBD) hat zwei zentrale Entscheidungen hervorgebracht: Zum einen soll das Mitspracherecht indigener Völker und lokaler Gemeinschaften bei Biodiversitätsentscheidungen gestärkt, zum anderen ein Fonds, der Mitgliedern indigener Gemeinschaften zugutekommen soll, ins Leben gerufen werden.

Warum ist Biodiversitätsmanagement für Unternehmen wichtig?

Vor uns liegt allerdings noch viel Arbeit und die Thematik begleitet uns auf vielen Ebenen – denn die biologische Vielfalt ist nicht nur ein ökologisches, sondern auch ein wirtschaftliches Gut und die Zusammenhänge zwischen Ökonomie und Ökologie sind komplex und weitreichend. So kommen auch Unternehmen nicht mehr daran vorbei, sich im Zuge ihrer Unternehmensstrategien mit dem Thema zu beschäftigen und die Einbindung von Biodiversitätsstrategien ist in vielerlei Hinsicht notwendig.

Unternehmen haben nicht nur starken Einfluss auf die Umwelt, sondern auch umgekehrt ist der Geschäftserfolg von der Umwelt abhängig. Zusätzlich wird Biodiversität in der Unternehmenskommunikation immer relevanter, da einzelne Maßnahmen zu Treibhausgasreduktion oder sozialer Gerechtigkeit in Zukunft nicht mehr ausreichen werden, um sich als nachhaltig positionieren zu können.

Klima- und Biodiversitätskrise: Wie hängen diese zusammen? 

Die Klima- und die Biodiversitätskrise sind eng miteinander verwoben, verstärken sich gegenseitig und bringen komplexe Rückkoppelungen hervor. Durch die globale Erhitzung wird die Funktionsweise von Ökosystemen verändert. Das zeigt sich an der Zunahme von Waldbränden, dem Absterben von Bäumen aufgrund von Dürre und Insektenbefall, dem Austrocknen von Mooren und dem Auftauen von Permafrostböden in der Tundra. Diese Prozesse setzen gleichzeitig große Mengen an Treibhausgasen frei, schließlich speichern Bäume, Moore oder Permafrostböden Kohlenstoff, Methan und andere klimawirksame Gase seit Jahrtausenden. Historisch solide Kohlenstoffsenken verwandeln sich somit in neue Kohlenstoffquellen, was wiederum die Klimaerwärmung verstärkt.

Wie können Biodiversität und Klima nun im unternehmerischen Handeln gleichwertig berücksichtigt und deren Interdependenz beachtet werden? Die Antwort sind ein systematisches Biodiversitätsmanagement und wissenschaftsbasierte Lösungen.

Welche regulatorischen Rahmenbedingungen beeinflussen das Biodiversitätsmanagement? 

Die Politik hat das Thema Biodiversität bereits verstärkt auf die Agenda genommen. Das Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework (GBF), ein zentraler Meilenstein der COP15 im Jahr 2022, setzt sich das Ziel, den Verlust der biologischen Vielfalt bis 2030 aufzuhalten und bis 2050 vollständig rückgängig zu machen. Die globalen Ziele werden neben den Zielen der EU-Biodiversitätsstrategie 2030 im Berichtsstandard für Biodiversität und Ökosysteme (ESRS E4) in Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als Anhaltspunkte empfohlen, um eigene Biodiversitätsstrategien auf Unternehmensebene zu formulieren. Die Vorgaben des ESRS E4 gelten für bestimmte Unternehmen schon ab dem Geschäftsjahr 2024 und erfordern eine detaillierte und harmonisierte Berichterstattung im Lagebericht des Unternehmens. Unternehmen und Finanzinstitutionen werden aufgefordert sein, Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen in Bezug auf die biologische Vielfalt bei sich selbst und in der Lieferkette zu überwachen, zu bewerten und zu berichten. Ergänzt wird die CSRD in den kommenden Jahren um die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), die Due-Diligence-Prozesse und Risikoanalysen bestimmter Umwelt- und Sozialaspekte im eigenen Geschäftsbereich und in der Lieferkette fordert.