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Unternehmen, die ihr Geschäft umgestalten, sollten ständig auf neuen Technologie- und Innovationswellen surfen und sicherstellen, dass sie nicht weggespült werden. Wir helfen ihnen dabei.

Holger Fehlbier

Leiter Strategy and Transactions Technology and Innovation, EY Strategy & Transactions GmbH | EMEIA

Wir helfen unseren Kunden, sich neu zu orientieren, sich umzugestalten und sich neu zu erfinden. Wir haben Erfahrung mit digitaler Transformation, Fusionen und Übernahmen, Partnerschaften und Joint Ventures.

Holger Fehlbier leitet den Bereich Technology and Innovation des „Strategy and Transactions“-Teams in Europa, dem Nahen und Mittleren Osten, Indien und Afrika (EMEIA). Mit seinem Team entwickelt und treibt er Technologie- und Innovationspläne voran und hilft, neue digitale Ökosysteme für EY-Mitgliedsunternehmen und Kunden aufzubauen.

Er hat Erfahrung darin, Kunden bei der Business-Transformation von der Strategiedefinition bis zur erfolgreichen operativen Umsetzung zu begleiten. Darüber hinaus berät er Unternehmen in Umbruchsituationen, oft in Verbindung mit Carve-outs, Post-Merger-Integrationen oder Restrukturierungen.

Bevor er zu EY kam, arbeitete er in globalen Beratungs- und Technologieunternehmen, wo er sich auf die Prozess- und Technologietransformation sowie auf Innovationen für Kunden konzentrierte. Davor war Holger Fehlbier selbstständig.

Holger Fehlbier hat einen Abschluss in Elektrotechnik und Management und studierte Innovation und Entrepreneurship an der Stanford GBS.

„Building a better working world“ – so trägt Holger Fehlbier zu unserem Anspruch bei:

„Wir leben in herausfordernden Zeiten, in denen sich zahlreiche Technologien weiterentwickeln, sich das Kundenverhalten schnell ändert und Branchen in eine Krise geraten.

Die Transformation ist eine Reise und muss ganzheitlich betrachtet werden. Ich unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformation strategien, einschließlich M&A, strategischer Partnerschaften und Joint Ventures, um langfristige Werte zu schaffen.“

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