Hoe EY Interim snelheid aan kwaliteit koppelt

Bij EY Interim verbinden we uitzonderlijke interim professionals met organisaties die behoefte hebben aan daadkrachtig leiderschap en specialistische expertise. Onze missie: organisaties helpen om met vertrouwen de toekomst vorm te geven.

Voor opdrachtgevers: snel schakelen met kwaliteit

In een tijd waarin organisaties continu in beweging zijn, biedt EY Interim toegang tot een zorgvuldig geselecteerde pool van interimmanagers en specialisten. Of het nu gaat om projectmanagement, operationele optimalisatie of strategische (digitale) transformatie - onze professionals leveren snel en effectief resultaat.

Wij begrijpen dat snelheid en kwaliteit cruciaal zijn. Daarom garanderen wij binnen enkele dagen een passende match, ondersteund door procesmatige en inhoudelijke begeleiding. "Wij bieden geen professionals die oplossingen over de schutting gooien, maar sparringpartners die organisaties helpen navigeren door complexe vraagstukken.”

Voor professionals: impact maken met betekenisvolle opdrachten

Als interim professional bij EY Interim stap je in een wereld vol kansen. Wij zoeken gedreven experts met een bewezen trackrecord, die floreren in dynamische omgevingen. Je werkt aan impactvolle opdrachten bij toonaangevende organisaties, ontwikkelt je continu en bouwt aan een krachtig netwerk.

Wij investeren in duurzame relaties met onze interimmers – onze ‘friends of the firm’. Dat betekent: wederzijdse betrokkenheid, ontwikkelmogelijkheden en opdrachten die je uitdagen om te groeien.
We zoeken geen one trick ponies, maar mensen die het verschil maken met hun analytisch vermogen, visie en mensgerichte aanpak.

Inspelen op trends: flexibiliteit en skills centraal

De markt voor externe inhuur verandert snel. Twee trends springen eruit:

• Van ZZP naar detachering: Door veranderende wetgeving en strengere handhaving kiezen organisaties vaker voor detachering. EY Interim biedt hierin zekerheid en kwaliteit. Tegelijkertijd spelen wij in op de behoefte aan flexibiliteit door te beschikken over een groot netwerk van zelfstandige professionals én een ecosysteem van samenwerkingspartners.
  Zo kunnen we altijd de juiste oplossing bieden, passend bij de situatie van de opdrachtgever.
  
  
• Skills boven diploma’s: Organisaties zoeken steeds vaker naar specifieke vaardigheden in plaats van formele titels. EY Interim speelt hierop in met een focus op skills-based matching en continue ontwikkeling.

Samen bouwen aan een betere werkwereld

Wij geloven dat het ontwikkelen van arbeidspotentieel en het stimuleren van talent essentieel is voor een duurzame toekomst. Daarom investeren we in mensen én in organisaties.

“Shape the future with confidence” - samen met EY Interim.