EY Experience the Yellow

Todas as grandes consultoras são excelentes empresas, mas a nossa tem algo muito especial.

A smiling young lady riding a cycle

As candidaturas ao nosso programa New EYers 2021 estão abertas.

 
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No atual contexto de Pandemia, a tua segurança é a nossa principal prioridade. Seja a partir de casa, ou de qualquer outro lugar, as nossas equipas de elevado desempenho vão apoiar a tua integração na EY, garantindo que tens acesso a todas ferramentas e oportunidades de formação e desenvolvimento que vão alavancar e acelerar a tua carreira.

Mais do que nunca, o conforto e a saúde emocional estão no topo das nossas preocupações e connosco vais sentir que à tua volta há pessoas atentas e focadas no teu brilho, estado de espírito e segurança.

Embora estejamos a trabalhar remotamente, continuamos próximos, como sempre.

Estas são algumas das dimensões que melhor te podem ajudar a compreender o que nos distingue e faz de nós uma empresa interessante para começares, ou continuares, o teu percurso profissional.

A group discussion among the students

Prestígio e Valores

  • Fazemos as coisas certas, pelos motivos certos - após algum tempo a trabalhar na EY, serás uma pessoa rigorosa e competente, que compreende o valor da confiança, do respeito e da ética na condução das relações.
  • Building a Better Working World. Este é o propósito que nos move e desafia diariamente para deixarmos o nosso legado e a nossa marca no mundo.
  • Somos uma empresa verdadeiramente global. Trabalhar na EY é uma garantia de sucesso, um trampolim que abre as portas do futuro, em Portugal e em qualquer parte do mundo.
  • Os nossos clientes são as mais prestigiadas empresas do mercado e o selo do prestígio EY ficará para sempre associado ao teu percurso.
  • Entregamo-nos a causas nobres e todos os anos, através do Programa EY Ripples, ajudamos quem mais precisa em ações de voluntariado que envolvem centenas de EYers.
EY employee with kids attending a group call

Flexibilidade na EY

  • Remotamente, temos vindo a construir uma nova realidade de colaboração. Para cada EYer, flexibilidade é algo diferente e, por isso, estamos bastante atentos à integração das suas vidas familiares e profissionais.
  • Flexibilidade para nós é esforçarmo-nos em assegurar que cada EYer tem as condições ideais para que possa entregar resultados extraordinários enquanto equilibra as várias dimensões da sua vida.
  • Somos uma empresa que valoriza a autonomia e a liberdade - acreditamos que as nossas pessoas são as principais responsáveis pelos seus ritmos, agendas e workflows.
Two youngsters are posing with a smile

Ambiente de Trabalho

  • Porque os nossos clientes são algumas das mais prósperas e bem-sucedidas empresas e instituições em Portugal e no estrangeiro, trabalhamos em ambientes de elevada sofisticação e em projetos de considerável complexidade. Como verás, cada dia é um triunfo de crescimento e aprendizagem.
  • Tratamo-nos por tu, do Partner ao Graduate, porque acreditamos que isso em nada retira valor e em tudo o acrescenta. Somos informais porque somos responsáveis, no carácter e na entrega.
  • Somos uma empresa pessoal e humana, onde cada um de nós importa, faz falta e tem impacto. Somos uma organização orientada para as pessoas, valorizamos as suas opiniões e gostamos de quem acrescenta valor à empresa, com autenticidade e transparência.
EY lady employee smiling with raised hand

Atitude EY

  • Na EY estarás sempre acompanhado e haverá sempre alguém disponível para te ajudar e desafiar com novas análises aos temas que estás a resolver - trabalhamos juntos e em equipa.
  • Abraçamos a mudança e adoramos fazer coisas novas com ideias e abordagens diferentes - cada dia é uma oportunidade para explorarmos os limites das nossas competências.
  • Promovemos a independência e a responsabilidade e defendemos a harmonia entre os talentos das nossas pessoas e as características dos projetos a que nos entregamos. Somos owners da nossa carreira e acreditamos que cada um de nós pode construir o caminho que deseja dentro da EY.
  • Não temos receio de perguntar e somos valorizados por fazê-lo. Na EY acreditamos que fazer perguntas não é um privilégio, é um dever. É o que nos permite fazer ciência e chegar a soluções que surpreendem os nossos clientes.
EY woman laughing while holding a letter

Desenvolvimento de competências

  • O desenvolvimento da tua carreira é uma das nossas principais prioridades. Na EY o desenvolvimento é claro e concreto: temos um modelo de avaliação de desempenho baseado em feedback constante, o que permite um crescimento individualizado e desenhado para cada pessoa. Aqui saberás o que tens que fazer para chegar ao próximo nível e quem te vai ajudar a fazê-lo.
  • Em “Projeto”, vais trabalhar em equipas diversas, inclusivas e multidisciplinares: vais conhecer diversas indústrias e mercados, e aprender com colegas de diferentes áreas de negócio, backgrounds académicos, ranks e níveis de senioridade.
  • Terás como Counselor alguém sénior e bem-sucedido, que te vai ajudar a conhecer a nossa organização, a resolver problemas, a ultrapassar momentos exigentes e a perceber como podes transportar para a tua carreira o êxito que ela merece.
  • E-learning, formação internacional e formação on-the-job - na EY não vais parar de aprender e enriquecer o teu conhecimento.
EY employee with smiling faces in conference meeting

Network EY

  • 300.000 EYers e mais de 1 milhão de Alumni, espalhados pelo globo, passarão a fazer parte da tua rede profissional, estando ao alcance para os mais variados tipos de colaboração, agora e no futuro.
  • Trabalhamos com colegas de outras geografias e temos a oportunidade de aprender e fazer o que de mais inovador e disruptivo se faz no mundo inteiro.
  • A partir de Portugal, vais poder conhecer novas culturas, trabalhar com pessoas de outros países e aprender sobre novos métodos de trabalho e organização. Se sonhas em trabalhar lá fora, podes começar cá dentro, lá fora.
Youngsters are holding the smiley emoji cards

Well-being EY

  • Mais do que nunca, o teu conforto e saúde emocional estão no topo das nossas preocupações. Aqui vais sentir que à tua volta há pessoas atentas e focadas no teu brilho, estado de espírito e segurança.
  • Partilhamos a força de uma cultura viva e enérgica, focada na excelência e no bem-estar de cada pessoa e temos em curso um conjunto amplo de iniciativas a que chamamos “We are EY! Let’s keep Together”. Mindfulness, workout, feng shui, kick-fit e alimentação saudável são alguns dos conteúdos que o Programa proporciona, apoiando e garantindo que as nossas pessoas continuam no seu melhor nível.
A lady holding the yellow colored balloons with her hands

Mobilidade EY

  • Na EY, o grande ativo é o know-how e o capital intelectual das nossas equipas. Para além de celebrarmos as promoções a novos ranks, também damos a possibilidade das nossas pessoas alterarem os seus percursos funcionais, mudando de área de negócio.
  • Somos uma empresa global que valoriza o desejo de aventura das nossas pessoas e a necessidade de conhecerem diferentes colegas, explorarem novas culturas e experimentarem outros métodos de trabalho e, por isso, apoiamos os processos de mobilidade interna para escritórios EY de outras geografias.
A lady covered half-face with her hand having an abstract paint of eye

Se ainda estás a estudar, a melhor altura para começares a fazer o contacto com o mercado de trabalho é agora.

Para que possas imaginar se no futuro a EY é o local onde diariamente vais ajudar a construir um melhor mundo profissional, estas são algumas das iniciativas que temos preparadas para que nos possamos conhecer:

  • Embaixadores EY
  • Estágios
  • EY Open Door
  • Mentoring
  • Roadshow em Universidades
Se gostavas de fazer um estágio connosco, clica aqui, selecionando a location Portugal.
Students sharing there success to others using mobile phones

Se em breve vais começar a tua carreira, a nossa sugestão é que tomes o teu tempo e não te precipites — é importante tomares decisões informadas sobre o teu futuro.

As pessoas com quem vais trabalhar terão um impacto transformacional na tua vida e é provável que só mais tarde, olhando para trás, venhas a ter consciência disto.

Para que possas imaginar se a EY é o local onde diariamente vais ajudar a construir um melhor mundo profissional, percorre este site para que sintas o que significa Experience The Yellow. No limite, o que mais nos diferencia é a natureza das relações que desenvolvemos entre nós e com todos os stakeholders com quem interagimos.

 

As candidaturas ao nosso Programa New EYers 2021 estão abertas

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Colaborar connosco em algum momento do teu percurso académico será uma oportunidade para desenvolveres as competências essenciais para o "Futuro do Trabalho":

  • Criatividade

    Ter mente aberta, desafiar o status quo ou explorar assuntos que não te são familiares, são algumas das estratégias que podes utilizar para estimular a tua criatividade.

  • Agilidade cognitiva

    Conviver com pessoas que têm visões diferentes da tua, quebrar as rotinas habituais e viver novas experiências, vão ajudar-te a manter a mente flexível.

  • Colaboração

    Contribui com os teus inputs e ajuda os outros a contribuírem com os seus. Define objetivos e metas claras, mas não te esqueças que nem todos somos iguais.

  • Resolução de problemas complexos

    Define corretamente o teu problema e reúne ideias de pessoas ou de fontes relevantes. Com os dados recolhidos, interpreta e identifica o conteúdo que te pode ajudar a resolver o problema e a criar soluções.

  • Inteligência emocional

    Entender como interages com as outras pessoas face a face ou online é uma skill fundamental. Quão bem te conheces? Como controlas as tuas reações em situações adversas? Compreendes os pensamentos e os sentimentos dos outros?

A young lady keeping on the cheeks and thinking
Se gostavas de fazer um estágio connosco, clica aqui, selecionando a location Portugal.
Two gentlemen are enjoying there success

Se já tens experiência e queres juntar-te a nós, sabe como te podes candidatar.

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Profissionais com experiência

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