EY Experience the Yellow

No atual contexto de Pandemia, a tua segurança é a nossa principal prioridade. Seja a partir de casa, ou de qualquer outro lugar, as nossas equipas de elevado desempenho vão apoiar a tua integração na EY, garantindo que tens acesso a todas ferramentas e oportunidades de formação e desenvolvimento que vão alavancar e acelerar a tua carreira.

Mais do que nunca, o conforto e a saúde emocional estão no topo das nossas preocupações e connosco vais sentir que à tua volta há pessoas atentas e focadas no teu brilho, estado de espírito e segurança.

Embora estejamos a trabalhar remotamente, continuamos próximos, como sempre.

Estas são algumas das dimensões que melhor te podem ajudar a compreender o que nos distingue e faz de nós uma empresa interessante para começares, ou continuares, o teu percurso profissional.

Prestígio e Valores

• Fazemos as coisas certas, pelos motivos certos - após algum tempo a trabalhar na EY, serás uma pessoa rigorosa e competente, que compreende o valor da confiança, do respeito e da ética na condução das relações.
• Building a Better Working World. Este é o propósito que nos move e desafia diariamente para deixarmos o nosso legado e a nossa marca no mundo.
• Somos uma empresa verdadeiramente global. Trabalhar na EY é uma garantia de sucesso, um trampolim que abre as portas do futuro, em Portugal e em qualquer parte do mundo.
• Os nossos clientes são as mais prestigiadas empresas do mercado e o selo do prestígio EY ficará para sempre associado ao teu percurso.
• Entregamo-nos a causas nobres e todos os anos, através do Programa EY Ripples, ajudamos quem mais precisa em ações de voluntariado que envolvem centenas de EYers.

Flexibilidade na EY

• Remotamente, temos vindo a construir uma nova realidade de colaboração. Para cada EYer, flexibilidade é algo diferente e, por isso, estamos bastante atentos à integração das suas vidas familiares e profissionais.
• Flexibilidade para nós é esforçarmo-nos em assegurar que cada EYer tem as condições ideais para que possa entregar resultados extraordinários enquanto equilibra as várias dimensões da sua vida.
• Somos uma empresa que valoriza a autonomia e a liberdade - acreditamos que as nossas pessoas são as principais responsáveis pelos seus ritmos, agendas e workflows.

Ambiente de Trabalho

• Porque os nossos clientes são algumas das mais prósperas e bem-sucedidas empresas e instituições em Portugal e no estrangeiro, trabalhamos em ambientes de elevada sofisticação e em projetos de considerável complexidade. Como verás, cada dia é um triunfo de crescimento e aprendizagem.
• Tratamo-nos por tu, do Partner ao Graduate, porque acreditamos que isso em nada retira valor e em tudo o acrescenta. Somos informais porque somos responsáveis, no carácter e na entrega.
• Somos uma empresa pessoal e humana, onde cada um de nós importa, faz falta e tem impacto. Somos uma organização orientada para as pessoas, valorizamos as suas opiniões e gostamos de quem acrescenta valor à empresa, com autenticidade e transparência.

Atitude EY

• Na EY estarás sempre acompanhado e haverá sempre alguém disponível para te ajudar e desafiar com novas análises aos temas que estás a resolver - trabalhamos juntos e em equipa.
• Abraçamos a mudança e adoramos fazer coisas novas com ideias e abordagens diferentes - cada dia é uma oportunidade para explorarmos os limites das nossas competências.
• Promovemos a independência e a responsabilidade e defendemos a harmonia entre os talentos das nossas pessoas e as características dos projetos a que nos entregamos. Somos owners da nossa carreira e acreditamos que cada um de nós pode construir o caminho que deseja dentro da EY.
• Não temos receio de perguntar e somos valorizados por fazê-lo. Na EY acreditamos que fazer perguntas não é um privilégio, é um dever. É o que nos permite fazer ciência e chegar a soluções que surpreendem os nossos clientes.

Desenvolvimento de competências

• O desenvolvimento da tua carreira é uma das nossas principais prioridades. Na EY o desenvolvimento é claro e concreto: temos um modelo de avaliação de desempenho baseado em feedback constante, o que permite um crescimento individualizado e desenhado para cada pessoa. Aqui saberás o que tens que fazer para chegar ao próximo nível e quem te vai ajudar a fazê-lo.
• Em “Projeto”, vais trabalhar em equipas diversas, inclusivas e multidisciplinares: vais conhecer diversas indústrias e mercados, e aprender com colegas de diferentes áreas de negócio, backgrounds académicos, ranks e níveis de senioridade.
• Terás como Counselor alguém sénior e bem-sucedido, que te vai ajudar a conhecer a nossa organização, a resolver problemas, a ultrapassar momentos exigentes e a perceber como podes transportar para a tua carreira o êxito que ela merece.
• E-learning, formação internacional e formação on-the-job - na EY não vais parar de aprender e enriquecer o teu conhecimento.

Network EY

• 300.000 EYers e mais de 1 milhão de Alumni, espalhados pelo globo, passarão a fazer parte da tua rede profissional, estando ao alcance para os mais variados tipos de colaboração, agora e no futuro.
• Trabalhamos com colegas de outras geografias e temos a oportunidade de aprender e fazer o que de mais inovador e disruptivo se faz no mundo inteiro.
• A partir de Portugal, vais poder conhecer novas culturas, trabalhar com pessoas de outros países e aprender sobre novos métodos de trabalho e organização. Se sonhas em trabalhar lá fora, podes começar cá dentro, lá fora.

Well-being EY

• Mais do que nunca, o teu conforto e saúde emocional estão no topo das nossas preocupações. Aqui vais sentir que à tua volta há pessoas atentas e focadas no teu brilho, estado de espírito e segurança.
• Partilhamos a força de uma cultura viva e enérgica, focada na excelência e no bem-estar de cada pessoa e temos em curso um conjunto amplo de iniciativas a que chamamos “We are EY! Let’s keep Together”. Mindfulness, workout, feng shui, kick-fit e alimentação saudável são alguns dos conteúdos que o Programa proporciona, apoiando e garantindo que as nossas pessoas continuam no seu melhor nível.

Mobilidade EY

• Na EY, o grande ativo é o know-how e o capital intelectual das nossas equipas. Para além de celebrarmos as promoções a novos ranks, também damos a possibilidade das nossas pessoas alterarem os seus percursos funcionais, mudando de área de negócio.
• Somos uma empresa global que valoriza o desejo de aventura das nossas pessoas e a necessidade de conhecerem diferentes colegas, explorarem novas culturas e experimentarem outros métodos de trabalho e, por isso, apoiamos os processos de mobilidade interna para escritórios EY de outras geografias.