Gil Escaleira Gil Escaleira

Partner, IFRS Desk Leader, Assurance Services, Ernst & Young Audit & Associados - SROC, S.A.

Partner de Audit e FAAS. Gil tem dois filhos e adora viajar com a sua família. O seu desporto favorito é esquiar, embora correr e andar de bicicleta sejam também opções apelativas.

Gil é Partner nos departamentos de Audit e FAAS, sendo responsável pelo EY IFRS Desk em Portugal e também membro do PPG português.

Conta com mais de 19 anos de experiência em serviços financeiros e de auditoria.

Gil coordena projetos de auditoria em diversos setores de atividade, incluindo: Construção e Imobiliário, Energia e Serviços Públicos, Negócio de Retalho e Consumo, Indústria Automóvel e de Transporte e Produtos Industriais Diversificados.

Fornece e monitoriza regularmente cursos internos e para clientes sobre IFRS e GAAP Português (SNC).

Foi responsável pela coordenação de vários projetos de conversão GAAP para IFRS em diversos grupos económicos portugueses.

Possui experiência em processos de Initial Public Offerings (IPO), sendo responsável pela elaboração de “relatórios privados” para os bancos de investimento envolvidos e pela validação das informações financeiras incluídas no prospeto.

Responsável por projetos para identificar “lacunas” entre o design dos processos e os procedimentos implementados pela área financeira e administrativa e as melhores práticas do setor, recomendando medidas corretivas a serem implementadas.

Possui uma licenciatura em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa e é Revisor Oficial de Contas.

Como o Gil está a construir um melhor mundo de negócios

"Atuo sempre como “uma equipa na procura constante pela missão do grupo”, refletindo um espírito de entreajuda e de estratégias integradas, cumprindo promessas com confiança no trabalho de equipa e individual.

Ao cultivar uma network de relacionamentos colaborativos, com base na confiança mútua, para garantir um melhor resultado para todos os envolvidos.

Ao estimular os pontos fortes, a confiança e a colaboração de todos os membros da equipa, para que se concentrem em alcançar os mais altos padrões e resultados e encontrem maneiras de incorporar a equipa à maneira como trabalhamos na EY."

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