Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Karriere in unseren Core Business Services
Bringe dein Wissen und deinen Unternehmer:innengeist in das Herz unserer Organisation ein und bewege etwas in den Bereichen Finanzen, HR, Unternehmensentwicklung und vielen mehr.
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“Andreas ButzBei EY Deutschland eröffnen wir Menschen unterschiedlichster Hintergründe eine Welt voller Chancen. Ob Studierenden, Berufseinsteiger:innen oder berufserfahrenen Kandidat:innen – bei EY gestalten wir jede Karriere individuell. Unsere Mitarbeitenden wachsen an neuen Herausforderungen und werden Teil eines Teams, das Vielfalt und Innovation lebt. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Weg einzigartig ist und Entwicklungsmöglichkeiten keine Grenzen kennen.
Talent Leader Germany
Einsatzmöglichkeiten in den Core Business Services
Die Mitarbeitenden der Core Business Services haben als kundenorientierte Expert:innen unterschiedliche Denkweisen, Fähigkeiten und Hintergründe. Sie gestalten zentrale Unternehmensbereiche wie Finanzen, Technologie, HR, Marke, Marketing, Kommunikation, Wissen, Unternehmensentwicklung, Public Policy und Risikomanagement aktiv mit. In diesen Aufgabenfeldern übernehmen sie Verantwortung für strategische, analytische oder kreative Aufgaben und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation weiterzuentwickeln.
Durch die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams eröffnen sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten, auch über deinen initialen Einsatzbereich hinaus.
Mit deinen persönlichen Stärken und Interessen leistest du einen wichtigen Beitrag für den Unternehmenserfolg.
Gestalte deine Karriere individuell
Vielleicht entschließt du dich dazu, in der Unternehmensentwicklung zu arbeiten und den Kundenstamm von EY zu vergrößern und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Kreativität aber auch in die Markenoptimierung von EY einfließen lassen oder daran mitarbeiten, wie wir Talente auswählen und einstellen sollten.
Ganz gleich wofür du dich entscheidest, du wirst Teil eines eingespielten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt stehen, mit der Möglichkeit zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Fordere dich selbst heraus, Tag für Tag
Im Laufe deiner Karriere kannst du dich auf umfassende Unterstützung verlassen, um immer am Puls der Zeit zu bleiben – sei es im Hinblick aus sich ändernde Vorschriften und Verordnungen bis hin zu innovative Technologien und Tools. Du bekommst die Möglichkeit, bestehende Kompetenzen auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken, die dich auf deinem individuellen Karriereweg begleiten und stärken.
Führungskräfte und erfahrene Kolleg:innen stehen dir dabei als Mentor:innen und Coaches zur Seite. Neben gezieltem Feedback und passenden Lernangeboten, identifizieren wir gemeinsam passende Gelegenheiten, um über dich hinauszuwachsen und deine Karriere voranzutreiben. Ganz gleich, wie lange du bei uns bist und wo deine berufliche Zukunft dich noch hinführt: Von den hier erlernten Fähigkeiten profitierst du ein Leben lang. So gestaltest du nicht nur deine eigene Zukunft, sondern hinterlässt große Spuren bei EY – und darüber hinaus.
Deine Ansprechpartnerin
Du hast Fragen zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Bereich Core Business Services? Dann freut sich Monica über deine Kontaktaufnahme.
