Karriere bei EY ifb
Dein Karriere-Einstieg bei EY ifb: Setze dein Wissen und deine Fähigkeiten ein, um die digitale Transformation der Finanzbranche mitzugestalten.
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Mit dem Fahrrad zum Kunden: Komplexität bewältigen, nachhaltig entscheiden, Umwege meistern – die Reise symbolisiert unsere Herangehensweise an Herausforderungen.
Florian Zechser
EY ifb EMEIA Financial Services Manager, Business Administration
Entfalte dein kreatives Potenzial bei herausfordernden Risiko- und Compliance-Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche
Bei EY ifb ermutigen wir dich, dein Wissen und deine Fähigkeiten einzubringen, um die digitale Transformation für kommende Finanz-, Risiko- und Compliance-Herausforderungen der Finanzbranche mitzugestalten.
EY ifb bietet maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Transformation für Banken und Versicherungen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Finanz- und Risikoberatung führen wir wegweisende Projekte in der Finanzbranche durch.
Als Teil des globalen EY-Netzwerks stehen dir umfangreiche Ressourcen, Expertenwissen und modernste Technologien zur Verfügung. Wir unterstützen dich dabei, bessere Fragen zu stellen, bessere Antworten zu finden und eine besser funktionierende Welt zu schaffen.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamarbeit und Innovationsfreude aus und bietet eine Vielzahl von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. In einer positiven Arbeitsatmosphäre ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir schätzen und fördern die Work-Life-Balance.
EY ifb – wo Leidenschaft auf Professionalität trifft
Bist du begeisterungsfähig, professionell und ein Teamplayer? Bei uns vereinen wir Talente und innovative Technologien, um erstklassige Beratung und Lösungen zu bieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Banken und Versicherungsunternehmen, optimieren ihre Geschäftsmodelle und schaffen Innovation.
Violeta Prykhodchenko, die Volleyballspielerin auf dem Bild von EY ifb, hält sich gerne fit und ist eine strategische Denkerin, für die Erfolg aus der Kombination verschiedener Fähigkeiten und Ideen entsteht.
Arbeiten für EY ifb
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource. Die Entwicklung des Potenzials unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – und die Möglichkeiten sind endlos. Du wirst von abwechslungsreichen, anspruchsvollen Projekten inspiriert und arbeitest in einem dynamischen, anregenden Umfeld mit talentierten Kolleg:innen und interessanten Kunden zusammen.
Warum EY ifb?
Wir bieten erstklassige, technologiegestützte Transformationsdienstleistungen in den Schlüsselbereichen Buchhaltung, Controlling, Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Als renommierter globaler SAP-Partner kennen wir uns in der SAP-Domäne und –Architektur aus.
Unsere enge Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre individuellen geschäftlichen Anforderungen und Ziele berücksichtigen. Wir unterstützen sie dabei, sich erfolgreich den Herausforderungen des disruptiven Wandels zu stellen und ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken.
Als integraler Bestandteil des weltweiten EY-Netzwerks profitierst du von einer umfangreichen Bandbreite an Ressourcen, Expertise und einer globalen Präsenz. Unsere Kunden bei EY ifb schätzen die Zusammenarbeit mit hoch qualifizierten Fachleuten, die über topaktuelles Wissen verfügen, um die Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und deren Welt zu durchdringen. Dies ist entscheidend für den Erfolg und das zukünftige Wachstum der Unternehmen.
Deine Karriere bei EY ifb
Unser Trainingsprogramm bietet die perfekte Kombination aus Lernen und Netzwerken. Wenn du frisch von der Universität oder Hochschule zu uns kommst, erhältst du im Rahmen unseres Einführungsprogramms und eines „New Joiner“-Trainings einen umfassenden Einblick in die Welt der Banken- und Versicherungsbranche. Gleichzeitig vertiefst du dein SAP-Know-how und knüpfst hilfreiche berufliche Kontakte in einer dynamischen Gruppe von Fachleuten. Bei uns kannst du Ideen austauschen und von erfahrenen Berater:innen lernen. Hier begegnest du spannenden Menschen, sowohl beruflich als auch persönlich, mit denen manchmal lebenslange Freundschaften entstehen.
Wenn du bereits Berufserfahrung hast, werden wir dich am Onboarding Day deinem Team vorstellen und dich schnell in Projekte einbinden. Unsere regelmäßigen Symposien bieten dir die Gelegenheit, EY-ifb-Fachleute aus der ganzen Welt zu treffen, aktuelle Themen zu diskutieren und wertvolle Verbindungen zu knüpfen.
Bei EY ifb setzen wir auf Flexibilität und fördern eigenverantwortliches Handeln. Bring deine Ideen ein, gestalte aktiv und übernimm Verantwortung bei uns. Fehler werden offen angesprochen und als Lernchance gesehen, und wir freuen uns immer über Fragen. Wir glauben daran, dass alle Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern können und gegenseitige Unterstützung entscheidend ist, um gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
Als Teil des globalen EY-Netzwerks stehen dir vielfältige Ressourcen, Erfahrungen und Teams in über 150 Ländern weltweit zur Verfügung.
Von Anfang an wirst du ein Teil der EY-ifb-Familie sein. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Dialog, Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Unsere Türen stehen immer offen und wir legen großen Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Hier hast du die Chance, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Willkommen bei EY ifb!
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Mitarbeitende von EY ifb erzählen
Wir behandeln uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt, unabhängig von der Karrierestufe. Dieser Teamgeist ist einer der Hauptgründe, warum ich so gerne für EY ifb arbeite.
Wie die meisten Naturwissenschaftler stand ich vor der Wahl, den konventionellen Weg der Promotion einzuschlagen oder eine Stelle zu suchen. Das IT-Consulting machte mich neugierig, denn Bioinformatik und Programmieren hatten mir an der Hochschule viel Spaß gemacht. Ich war nur etwas besorgt, dass mir Consulting nicht liegen könnte. Bei EY ifb fühlte ich mich jedoch von Anfang an wohl.
Meine ersten Monate waren sehr aufregend. Die meisten der 15 neuen Trainees kamen ebenfalls frisch von der Hochschule und wir haben uns wirklich gut verstanden. Nach dieser ersten Ausbildungsrunde hatte ich das Glück, drei Monate im Entwicklungsteam unseres Partners SAP zu verbringen, was mich sehr gut auf mein erstes Projekt bei einer Bank vorbereitet hat.
Mein Team hat mich von Anfang an sehr unterstützt und sich die Zeit genommen, mir alles genau zu erklären. Wir behandeln uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt, unabhängig von der Karrierestufe. Dieser Teamgeist ist einer der Hauptgründe, warum ich so gerne für EY ifb arbeite.
Zurzeit helfe ich einem Kunden bei der Geschäftsanalyse für Abacus A360, einer Software für das Berichtswesen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Fehleranalyse. Wann immer Daten falsch berechnet oder übertragen werden, suche ich gemeinsam mit anderen Geschäftsanalyst:innen und manchmal auch mit Kolleg:innen aus der Entwicklung und der jeweiligen Abteilung nach Ursachen und möglichen Lösungen.
Es hat mir schon immer Spaß gemacht, verschiedene Strategien gedanklich durchzuspielen und ein Problem aufzuschlüsseln. Die Denkweise unterscheidet sich gar nicht so sehr von der in einem Labor, wo bei einem Experiment etwas schief gehen kann und Lösungen gefunden werden müssen.
Meine Grundkenntnisse im Programmieren aus der Hochschulzeit waren hilfreich, aber Entschlossenheit und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen, haben sich als wichtiger erwiesen.
An meiner Arbeit bei EY ifb schätze ich besonders mein Team und die Möglichkeit, immer wieder neue Aufgaben und Themenbereiche zu übernehmen. Meine Kolleg:innen sind extrem gut in dem, was sie tun, sie unterstützen mich und haben immer ein offenes Ohr für Fragen.
Der Teamgeist war besonders am Anfang sehr hilfreich. Als ich bei EY ifb anfing, war ich mit den Besonderheiten von EY ifb nicht wirklich vertraut. Die interne Ausbildungsphase hat mir einen Überblick verschafft, aber das meiste habe ich durch die Arbeit mit Kunden gelernt. Manchmal muss man einfach ins kalte Wasser springen, zum Beispiel wenn man sein erstes Kundenprojekt übernimmt und sich beweisen muss.
Meine Grundkenntnisse im Programmieren aus der Hochschulzeit waren hilfreich, aber Entschlossenheit und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen, haben sich als wichtiger erwiesen. Mein Spezialgebiet ist die Datenintegration und -modellierung. Ich kümmere mich um das Design und die Implementierung von Extraktions-, Transformations- und Ladeprozessen (ETL) sowie Data Warehouses, meist mit SAP-Tools und der Programmiersprache ABAP. Dank meines Physikstudiums bin ich bei EY ifb ein echter Technik- und Netzwerkprofi geworden. Viele Branchen, darunter auch die Beratung, haben den Ruf, von Männern dominiert zu sein, aber ich habe mich als Frau bei EY ifb nie benachteiligt gefühlt.
Eine der interessantesten Erfahrungen in meiner Zeit bei EY ifb war ein 18-monatiges Projekt in Kanada. Es war sehr aufregend, in einer anderen Umgebung zu arbeiten, neue Menschen und eine neue Kultur kennenzulernen.
Ich kann meine Werte einbringen und gleichzeitig meine Vision davon entwickeln und leben, wie Mitarbeitende und Führungskräfte zusammenarbeiten können.
Bei EY ifb wird weniger Wert auf das Zählen von Arbeitsstunden und mehr auf Ergebnisse gelegt. Diese Arbeitsweise kannte und mochte ich schon aus meinem Studium und wollte sie gerne fortsetzen. Es mag klischeehaft klingen, aber als Team etwas zu erreichen, hat für uns oberste Priorität.
In den letzten 18 Jahren habe ich viele verschiedene Verantwortungsbereiche übernommen und bin zu einem Senior Team Leader geworden. Ich habe schnell erkannt, dass EY ifb ein Ort ist, an dem man sich wohlfühlt und sich entfalten kann. Ich kann meine Werte einbringen und gleichzeitig meine Vision davon entwickeln und leben, wie Mitarbeitende und Führungskräfte zusammenarbeiten können.
Ich habe die Möglichkeit, ganze Karrierewege mitzugestalten und zu unterstützen. Ich sehe mich nicht nur als Vorgesetzte, sondern motiviere und berate meine Teams und gebe die Richtung für neue Märkte und Chancen vor. Neben dem Team Management bringe ich Themen voran, die mich von Anfang an interessiert haben, wie Business Warehousing, Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz oder In-Memory.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mir wichtig. Ich kann flexibel arbeiten, sodass ich immer noch die Möglichkeit habe, meinen Interessen außerhalb der Arbeit nachzugehen und viel Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Dank der Technologie kann ich mit allen, die mir nahestehen, in ständigem Kontakt bleiben, wenn ich auf Reisen bin. Gleichzeitig bedeutet der Wechsel der Projektstandorte auch, dass ich an sportlichen und kulturellen Aktivitäten teilnehmen kann, die mein Leben bereichern und mir Erfahrungen ermöglichen, die ich mit meiner Familie und meinen Freunden zu Hause teilen kann.
Bei EY ifb bewältigen wir komplexe Projekte dank unserer vielfältigen Talente, Temperamente und Interessen. Die richtige Mischung macht den Unterschied.
Imke Reese
EY ifb Financial Services Organization Talent Leader
