EY Supply Chain Days 2026

Volker Bargon ist Co‑Founder des US‑Start-ups datacAIre Inc., das agentische KI‑Lösungen für Master Data entwickelt. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in internationalen Führungspositionen an der Schnittstelle von Technical Operations, Supply Chain, Finance und General Management in der Pharmaindustrie tätig. Bei Boehringer Ingelheim verantwortete er unter anderem globale CAPEX‑ und ROI‑Steuerung, leitete als CEO das Brasiliengeschäft mit voller P&L‑Verantwortung und prägte als Chief Procurement Officer sowie in weiteren globalen Rollen umfassende Transformationsprogramme. Bei Lonza AG repositionierte er als VP Global Supply Chain und VP Procurement die globalen Funktionen und sicherte auch während der Pandemie die Lieferfähigkeit. Volker Bargon studierte Maschinenbau an der Universität Stuttgart sowie Wirtschaftsingenieurwesen an der AKAD University.

Dr. Patrick Glöckner treibt den Übergang hin zu einer Circular Economy voran und entwickelt gemeinsam mit Kunden und Partnern entlang zentraler Value-Chains innovative und wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Als Polymer Chemiker mit 25 Jahren Führungserfahrung bei Evonik hat er konsequent an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Business gearbeitet. Heute leitet er Evoniks Next Markets Programm, einschließlich der Circularity Initiativen des Unternehmens, und positioniert Evonik damit erfolgreich in sich schnell wandelnden und im Umbruch befindlichen Märkten.​

Prof. Dr. Michael Groß wurde bekannt als Olympiasieger im Schwimmen. Seit 2001 ist er geschäftsführender Gesellschafter der Groß & Cie. GmbH, Königstein im Taunus. Im Change Management steht der erfolgreiche Wandel in Unternehmen im Fokus, zum Beispiel zur digitalen Transformation. Im Talent Management werden die Kompetenzen von Unternehmen entwickelt, zum Beispiel durch das Training der Führungskräfte.​

Groß ist zudem Honorarprofessor an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und unterrichtet zum Thema Organisation und Führung im digitalen Zeitalter. Schließlich ist er Autor von Fachbüchern. 2024 hat er das Buch „KI-Revolution der Arbeitswelt“ herausgegeben: Die 22 Beiträge geben einen Überblick zu den Chancen und Risiken von KI in Management, Führung und Organisation.

Bjoern Neal Kirchner verfügt über 20 Jahre Erfahrung in Supply Chain Management und Logistics auf Senior-Management-Level. Nach zwei Wechseln zwischen China und Europa war er in insgesamt fünf Ländern entlang der gesamten Supply Chain tätig. Dabei sammelte er Erfahrung in Emerging Markets und führte Teams durch anspruchsvolle IT-Implementierungen sowie Post-Merger-Integration‑Phasen. Mit dem Fokus auf den Aufbau von High-Performance-Teams war Bjoern in zahlreiche Business Process Optimization‑Initiativen eingebunden und leitete komplexe Organizational Transformation Projects. Beim Aufbau überlegener Supply Chain Capabilities befähigt er Business- und Operational Teams, nachhaltig zu wachsen und messbaren Business Impact zu liefern.