Dr. Christian F. Bosse
Die Herausforderungen unternehmerischen Handelns sind nicht nur von rein juristischen Fragestellungen geprägt. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen sämtlicher wirtschaftsberatender Disziplinen verfügen wir über fachübergreifende Kompetenz und können so innovative Wege bei der Rechtsberatung gehen.

Dr. Christian F. Bosse

Managing Partner bei EY Law I Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht I Deutschland, Schweiz, Österreich

Verfügt über mehr als 18 Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Gesellschaftsrecht einschließlich Aktien- und Kapitalmarktrecht, M&A sowie Venture Capital. Ist Autor von juristischen Fachbüchern.

Christan Bosse ist Managing Partner bei EY Law für die Regionen Deutschland, Schweiz und Österreich. Er ist seit mehr als 20 Jahren als Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht, insbesondere im Aktien- und Kapitalmarktrecht, M&A sowie Venture Capital tätig und berät als Partner am Standort Stuttgart national und multinational tätige Unternehmen. Der Schwerpunkt seiner Beratung liegt auf Corporate Governance, Strukturmaßnahmen und Unternehmenstransaktionen. Darüber hinaus verantwortet er den Bereich Litigation & Dispute Resolution und ist hier auf die Beratung und Vertretung von komplexen Auseinandersetzungen spezialisiert. Zudem verantwortet er den Bereich Legal Tech sowie auf EMEIA Ebene den Bereich Innovationen in der Rechtsberatung.

Christian Bosse verfügt aufgrund seiner Beratungspraxis und als Mitglied und Vorsitzender des Aufsichtsrats von börsennotierten Unternehmen über große Erfahrung in sämtlichen Aufsichtsräten betreffenden Rechtsfragen. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist er auch Autor diverser juristischer Fachbücher und Mitherausgeber verschiedener Fachzeitschriften.

"Building a better working world" – so trägt Christan F. Bosse zu unserem Anspruch bei. 

Unsere Mandanten haben nicht nur einzelne rechtliche Fragen, sondern suchen umfassende Lösungen für ihre unternehmerischen Herausforderungen. Als Rechtsanwälte tragen wir dazu bei, rechtliche Risiken zu identifizieren, und unsere Mandanten bei der Konfliktlösung zu unterstützen. Wir zeigen dabei - in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen von EY – umfassende, rechtlich abgesicherte Handlungsoptionen a und schaffen damit regelkonforme unternehmerische Handlungsoptionen.

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