Daniel Krauss

Daniel Krauss verantwortet die Vision und die Strategie von EY für die Transformationsplattformen. In seiner Rolle ist er verantwortlich für die Verwaltung einer sich ständig weiterentwickelnden Suite von Plattformen, die es EY-Kunden und -Teams ermöglicht, wiederkehrende Herausforderungen in Innovations- und Transformationsprogrammen effektiv zu bewältigen. Er leitet ein global verteiltes Team, um eine marktgerechte und kohärente Umsetzung der einzelnen Plattform-Roadmaps zu orchestrieren, um die Interaktion, den Verkauf und die Lieferung von EY-Dienstleistungen an Kunden zu optimieren.

Bevor er zu EY kam, war Daniel Krauss Forschungsdirektor bei einem amerikanischen Forschungs- und Beratungsunternehmen, wo er originäre Forschung zur Zukunft des Consultings entwickelte und führende Dienstleister sowie Technologieanbieter weltweit beriet. Als anerkannter Vordenker wurde er in der Harvard Business Review zitiert.

Er absolvierte das Executive Program in Innovation an der Stanford University und erwarb einen Abschluss als Diplom-Kaufmann mit den Schwerpunkten Marketingtheorie, Organisationswissenschaft und Wirtschaftswissenschaften von der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.

Wie Daniel Krauss dem EY-Anspruch "Building a better working world" gerecht wird:

Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Technologieforschung sowie im Innovations- und Transformationsmanagement berät er große Kunden in Bereichen wie Technologievorausschau, Innovations- und Transformationsmanagement sowie Produktentwicklung. Darüber hinaus entwickelt und pflegt er Beziehungen zu Start-ups, die die Plattform-Suite von EY ergänzen oder bereichern. Seine Unterstützung hilft EY-Kunden und -Partnern, ihre Positionierung bei Kunden, Ökosystempartnern, Talenten und der Gesellschaft zu stärken, was es ihnen ermöglicht, besser funktionierende Welt zu schaffen.