Intervjutips

EY-intervjuet er din mulighet til å vise frem dine ferdigheter, ambisjoner og det som gjør deg til akkurat deg.

Finn jobber

Utforsk karrieremulighetene i EY i dag.

Jobbsøk for erfarne, studenter og nyutdannede
Tidlige karrieremuligheter
Anne-Marie Balfe
“

Vær åpen for muligheter og opplevelser. Med hver opplevelse lærer du noe nytt, får en ny kontakt, skaper nettverk og åpner for nye muligheter.

Anne-Marie Balfe
UK&I Talent Leader
Mann setter en knappenål på et kart

Ta karrieren din dit du vil

Lær hvordan du kan bli bedre kjent med oss og gi deg selv en god start.

 

Gjør research

Utforsk nettstedet vårt for å finne ut mer om tjenestene våre og hvordan vi former en trygg fremtid. Følg EY og våre ledere på sosiale medier for de siste oppdateringene. Hvis du er student, kan du delta på en karrieremesse eller et arrangement på campus for å møte oss personlig.

 

Utnytt nettverket ditt

Ta kontakt med nåværende eller tidligere EY-medarbeidere, programdeltakere eller professorer for å få innsikt i arbeidet vårt. Personlige historier gir verdifull kontekst utover det som kan finnes gjennom nettbasert research.

 

Forstå rollen

Studer stillingsbeskrivelsen for å se hvordan dine ferdigheter stemmer overens. Hold deg oppdatert på markedstrender som er relevante for stillingen og EY. Vær klar til å dele eksempler som viser hvorfor du passer, og fremhev overførbare ferdigheter hvis du bytter karriereretning.

Slik finner du jobber og søker

Studenter kan søke her . Erfarne kandidater kan søke jobb etter nøkkelord og sted  her . Du kan opprette og administrere en profil i EY-systemet, laste opp CV og følge innsendingene dine.

Tips: Behandle søknaden din som en komplett pakke som viser frem ferdighetene og erfaringene dine.

Send inn en separat søknad for hver stilling du er interessert i. Hvis du ikke finner den rette stillingen, kan du sette opp et jobbvarsel for å bli varslet når passende stillinger blir ledige.

Vi ansetter på mer enn 150 steder over hele verden, så sørg for at du oppfyller kvalifikasjoner samt gjeldende arbeidslovgivning og visumkrav i det aktuelle landet.

Når du har sendt inn søknaden, får du en bekreftelse på e-post. Hvis vi har en mulighet som matcher din kompetanse og erfaring, vil en rekrutterer ta kontakt med deg.

To kvinner diskuterer dokumenter på kontoret

Intervjuet: hva du kan forvente

Hvis du blir invitert til intervju, er vi allerede imponert. Intervjuet kan være personlig, over telefon eller på video, slik at vi kan finne ut om vi passer sammen.

 

Generelle tips

Vi benytter oss av atferdsbaserte intervjuer, som inkluderer åpne spørsmål som begynner med formuleringer som «Gi et eksempel på» eller «Beskriv en situasjon der». Svarene måles opp mot disse kriteriene:

  • Viste du til relevant erfaring som svarer på spørsmålet?
  • Forklarte du hvilke handlinger du utførte?
  • Beskrev du hva handlingen din førte til?

Intervjuet: vær selvsikker, forberedt og ekte

Sørg for at du forstår hva stillingen går ut på og hvordan du vil passe inn i organisasjonen vår. Hvis du har jobbet i en annen rolle eller bransje, tenk på dine overførbare ferdigheter og hvordan de er relevante. Tankegangen er like viktig som ferdighetene, så vis oss hvordan du tilnærmer deg muligheter og utfordringer.

Mest av alt må du føle deg trygg på hvem du er. Forbered deg, trekk pusten dypt og nyt opplevelsen. Del dine ferdigheter og din personlighet på en genuin måte.

Ta med historier og eksempler

Anekdoter fra det virkelige liv kan vise frem styrkene dine, inkludert utfordringer du har møtt og hva du har lært. Disse kan inkludere erfaringer du er mest stolt av, og hvordan de er relatert til jobben.

Gjør det til en toveis prosess

Bruk denne samtalen til å finne ut hvordan vi kan trives sammen. Still spørsmål som kan hjelpe deg med å avgjøre om EY er det du ønsker å satse på i karrieren. Vi er stolte av våre verdier, vår kultur og våre fordeler, så vi svarer gjerne.

Jobbsøk for erfarne, studenter og nyutdannede

Bygg en karriere som er like unik som deg. Vi gir deg globalt perspektiv, personlig støtte, en inkluderende kultur og den teknologien du trenger for å utvikle deg til den beste versjonen av deg selv.

Finn jobber

Tidlige karrieremuligheter

Bruk våre intervjutips til å presentere deg selv på best mulig måte og vise oss hva som gjør deg unik.

Finn jobber

EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.