EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.
Nylige søk
Nyutdannet i EY
Nysgjerrig på mulighetene som nyutdannet eller student i EY? På denne siden vil du finne mer informasjon om våre kompetanseområder, rekrutteringsprosessen vår, samt hvilke muligheter som finnes hos oss!
Motiveres du av komplekse utfordringer og muligheten til å sette preg på utviklingen av samfunnet? Ønsker du å videreutvikle din faglige og personlige kompetanse i et kunnskapsrikt og motiverende miljø? Da er EY det rette valget for din karrierestart!
Formålet vårt i EY er: Building a better working world en viktig motivasjon for oss som jobber her! Vi tar utgangspunkt i dette ved alle aspekter - kunder og prosjekter, karriere- og utviklingsmuligheter, teknologi og arbeidsmetoder, samt vår organisasjonskultur med fokus på det sosiale.
For å oppnå dette er våre team bygget av problemløsere, nysgjerrige og engasjerte kollegaer – vi er teknologer, økonomer, ingeniører, psykologer, statsvitere, og mye mer. Vi er opptatt av at du enkelt skal kunne forme din egen karriere hos oss: The exceptional EY experience. It’s yours to build.
Bli kjent med våre kompetanseområder
Assurance
Assurance består av avdelingene Audit og Assurance Advisory. Innen Assurance Advisory finner du kompetanseområdene Climate Change and Sustainability Services (CCaSS), Financial Advisory Services (FAAS), Forensics og Technology Risk. De samarbeider tett i et foretningsmiljø som stadig endrer seg og stiller komplekse krav og utfordringer fra markeder. Du vil få et innblikk i hvordan veletablerte selskaper produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering samt deres internkontroll og operative prosesser, samt jobbe direkte med selskapers styre og ledergruppe.
Uansett hva du gjør, gjør du det sammen med andre. Teamarbeid er nøkkelen til vår suksess i Assurance. Du blir en del av et fagmiljø der teamene våre er allsidige og jobber på tvers av landegrenser og kulturer. Vi tar i bruk digital teknologi på en smidig og intelligent måte. Slik imøtekommer vi best kundenes behov, forbedrer deres opplevelser og øker kvaliteten og verdien på det vi gjør. Les mer om Assurance her.
Consulting
I en kompleks verden ser organisasjoner etter nye måter å innovere. Vi i Consulting søker kontinuerlig bedre arbeidsformer når vi samarbeider med klienter for å hjelpe dem med å løse sine problemer og utnytte mulighetene for å vokse, optimalisere og beskytte sine virksomheter i tøffe omgivelser. Vi har spesialisert oss på områder innen blant annet tech, business og people. Uansett hvilket foretningsområde du interesserer deg for kan du finne det her. Les mer om Consulting her.
Strategy and Transactions (SaT)
Strategy and Transactions (SaT) – består av ca. 150 transaksjonsrådgivere, inndelt i fire underavdelinger; Transaction Diligence, Valuation, Modelling and Economics, EY Parthenon and Corporate Finance. Sammen kan vi rådgi kundene våre i alle aspekter av en potensiell transaksjon. SaT er annerkjent for sin engasjerende kultur, høye prestasjonsnivå og gode samarbeid. Her får du muligheten til å jobbe med viktige, inspirerende og meningsfulle prosjekter, samt sentrale nøkkelpersoner i både norsk og internasjonalt næringsliv. Les mer om SaT her.
Tax & Law
Vi i Tax & Law er spesialiserte innenfor nasjonal og internasjonal skatterett, M&A, selskapsrett, arbeidsrett og merverdiavgift. Vi jobber på tvers av fagfelt for å kunne gi kundene våre de beste resultatene innenfor ulike sektorer som energi, fast eiendom, tech, shipping mv. Tax & Law har et stort fagmiljø med høy kompetanse, med fokus på at vi alltid skal utvikle oss både faglig og menneskelig. Les mer om advokatfirmaet i EY her. Les mer om Tax & Law her.
Rekrutteringsprosessen for nyutdannede
Vårt fokus er at du skal ha en god opplevelse som søker hos oss! En intervjuprosess er en toveis prosess hvor vi ønsker å bli kjent med deg som person, samtidig som du får en unik mulighet til å finne ut hvorvidt EY er riktig sted for deg og din karriereutvikling. Ved å følge de enkle stegene under er du på vei til å starte din «Exceptional EY Experience». Lykke til!
Les mer på vår karriereblogg
Karoline er glad for at hun turte å bytte jobb internt i EY
Karoline byttet avdeling etter to år i EY for å jobbe med bærekraft. Nå ser hun tilbake på byttet og er glad for at hun turte å «bytte jobb» innad i EY.
Tilbakeblikk fra karrieredagen vår EY CareerConnect
Vi ser tilbake på karrieredagen EY CareerConnect, der studenter ble kjent med oss og karrieremuligheter i EY, og vi med dem.
Intervjuprosessen – Hva ser vi etter?
Mona og Marie fra rekrutteringsavdelingen vår forteller om EYs intervjuprosess og deler tips for deg som er student eller nyutdannet.