EY Polska, Technology Consulting, Manager, Lider SAP HCM team
System HR, który uwzględnia rozwój pracowników to kluczowe ogniwo integrujące zdolności, strategię oraz realizację celów biznesowych

Igor Szewczak

EY Polska, Technology Consulting, Manager, Lider SAP HCM team

Wierzy w technologię, która rozwija: relacje, kompetencje oraz biznes. Pasjonat ludzkiego oblicza systemów SAP HCM.

Igor jest liderem zespołu, który na co dzień dostarcza kompleksowe usługi implementacji, rozwoju oraz wsparcia rozwiązań w obszarze SAP HCM. Ekspert z ponad 15-letnim, szerokim doświadczeniem w zakresie SAP. Posiada doskonałą znajomość modułów: Personnel Administration, Personnel Time Management oraz Payroll. Zdobyte na przestrzeni wielu lat doświadczenie zarówno w roli użytkownika, konsultanta wdrożeniowego, jak i zarządzania w obszarze wdrożeń, pozwala  mu na dostarczanie najwyższej jakości usług i pełne zrozumienie potrzeb klienta.

Poza znajomością metodyk SAP ASAP i SAP Activate, posiada SAP Certified Application Associate - Human Capital Management - SAP ERP 6.0 EHP5.

Obok praktycznego stosowania prawa pracy, analizuje systemy wynagrodzeń oraz czasu pracy a także doradza klientom w zakresie rozwiązań z obszaru technologicznego dla HR.

Jest absolwentem Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Informatycznej o specjalności prawo handlowe.

Jak Igor wciela w życie misję EY: “building a better working world”

Igor wspiera organizacje w budowaniu lepszego środowiska pracy, by managerowie HR mieli dostęp zarówno do skutecznych oraz ergonomicznych rozwiązań jak i transparentengo raportowania.