Karyn Twaronite Globalna Wiceprzewodnicząca EY ds. różnorodności, równości i inkluzywności Jest członkiem zespołu kierowniczego EY Global Practice Group oraz EY Global Talent Committee.
Na swoim stanowisku jest odpowiedzialna za wprowadzanie innowacji, które maksymalizują siłę i efektywność zróżnicowanej siły roboczej firmy, liczącej prawie 400 000 osób w 150 krajach w obu Amerykach, regionie Azji i Pacyfiku oraz Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce (EMEIA).
Karyn uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości na Uniwersytecie Miami w Ohio oraz tytuł magistra podatków na Uniwersytecie Fordham. Posiada certyfikat Strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi uzyskany w Harvard Business School oraz jest absolwentką programu Partnership for New York City's David Rockefeller Fellows. Karyn jest licencjonowanym biegłym rewidentem z Nowego Jorku.
Mieszka w Nowym Jorku z mężem i synem.
Jak Marek wciela w życie misję EY: “building a better working world”
"Pracuję nad budowaniem kultury integracyjnej, w której każdy ma poczucie przynależności do EY. Tylko wtedy, gdy ludzie czują, że ich miejsce w pracy, mogą naprawdę się rozwijać – zapewniając najsilniejsze przywództwo, współpracę, innowacyjność i wartość dla klientów i ich zespołów.
Aktywnie słucham wielu głosów i perspektyw i uczę się od nich, zapewniając sponsoring, mentoring i budując świadomość. Proaktywnie wykorzystuję swoje miejsce przy stole kierowniczym, aby tworzyć bardziej sprawiedliwe systemy, procesy, decyzje i możliwości we wszystkich zakątkach naszego świata EY.
Ponieważ świat nadal oferuje więcej wyzwań i stresów, współpracuję również z naszymi klientami, społecznościami i interesariuszami, aby budować silniejsze, bardziej odporne i inkluzywne ekosystemy".