najlepiey-posluchaj-michal-mikulski

Z prądem czy pod prąd?

Bartosz Kubik, założyciel i prezes firmy Ekoenergetyka-Polska, już zna odpowiedzi na pytania, których większość z nas nawet nie zaczęła sobie zadawać. W rozmowie z Magdaleną Wierzchowską w najnowszym odcinku podcastu EY NajlepiEY posłuchaj przedsiębiorca opisuje jak w rozsądny sposób zbudować w Polsce sieć do ładowania samochodów elektrycznych, wyjaśnia na ile samochody elektryczne są eko i z jakiego napędu będą korzystać przez najbliższych kilkadziesiąt lat. Oraz jakie będą efekty uboczne europejskiej transformacji elektromobilnej dla naszego kraju.

Related topics Innowacje EY Przedsiębiorca Roku Sektor energetyczny, ropy naftowej i gazu

Posłuchaj podcastu i dowiedz się:

  • Jak można w Polsce z sukcesem iść pod prąd budując infrastrukturę do elektrycznego ładowania w kraju, w którym elektrykami jeździ mikroskopijna część użytkowników samochodów
  • Co można zyskać, płynąć w głównym światowym nurcie elektromobilności
  • Ile – zdaniem firmy Ekoenergetyka-Polska - mniejsza jest emisja CO2 w samochodach elektrycznych niż spalinowych
  • Dlaczego Bartosz Kubik rozwija biznes o globalnych aspiracjach akurat w Zielonej Górze
  • Jak stosunkowo młoda firma pokonała największych światowych graczy w rywalizacji o megakontrakty

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy na kanale NajlepiEY posłuchaj na Spotify.

Posłuchaj już dziś!

Prelegenci

Magdalena Wierzchowska
Magdalena Wierzchowska
 EY Polska, Media Officer

Organizatorzy

EY Polska
EY Polska
 Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Podcast

Czas trwania 01godz. 10min. 45sek.

  • Facebook
  • LinkedIn
  • X (formerly Twitter)
  • Link został skopiowany

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Jak EY może pomóc

EY Spectrum

EY Spectrum to model, który umożliwia przeprowadzenie ilościowej oceny wpływu przedsiębiorstwa.

Czytaj więcej
Transformacja HR

Przełomowe zmiany, których doświadczamy w ostatnich latach stwarzają dużą szansę dla funkcji HR: może wyjść z czysto operacyjnej roli i stać się strategicznym partnerem CEO w tworzeniu i realizacji strategii biznesowej, a także wpływać efektywnie na cały biznes. Czy jesteś gotowy na to wyzwanie?

Czytaj więcej
Relokacja pracownika

Tradycyjne długoterminowe oddelegowania zaczynają odchodzić w zapomnienie ustępując miejsca różnorodnym nowym podejściom do podróży służbowych i opcji mobilności/elastyczności, które lepiej odzwierciedlają potrzeby biznesu i pracowników. O ile będą one przebiegać bez zbędnych tarć i napięć, a jakość ich obsługi będzie tak dobra jak ta, którą zapewnia się klientom, takie podejście ma szansę przyczynić się do zwiększenia zgodności z przepisami (ang. compliance) i efektywności pracy w każdym przedsiębiorstwie.

Czytaj więcej

Kontakt

LinkedIn Twitter