Ludzka strona transformacji
Zmienne i złożone otoczenie, w którym żyjemy wymaga od firm czujności i stałej obserwacji zachodzących w nim zmian. Umiejętne i elastyczne dostosowanie się do nich niejednokrotnie decyduje o powodzeniu i uzyskaniu przewagi konkurencyjnej. Transformacja biznesowa jest jednak wyzwaniem nie tylko w ujęciu racjonalnym, ale także – a może przede wszystkim – w ujęciu ludzkim i emocjonalnym. Zaniedbania w tym obszarze mogą spowodować, że wprowadzane zmiany nie spełnią pokładanych w nich oczekiwań.
Zapraszamy do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu NajlepiEY posłuchaj: Ludzka strona transformacji, w którym Artur Miernik, Partner EY, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services rozmawia z Wojciechem Herrą.
Z podcastu dowiesz się:
- Jak przeprowadzić transformację tak, aby się udała i była dobrym doświadczeniem dla pracowników? Jak zadbać o ich emocje?
- Dlaczego nie warto skupiać się na racjonalnej stronie transformacji i zakładać, że pracownicy sobie poradzą?
- Jak komunikować konieczność, sposób i skutki wprowadzanych w organizacji zmian?
- Jakie są współczesne wyzwania, z jakimi mierzą się działy zarządzania zasobami ludzkimi?
- VUCA i BANI: od zmienności do kruchości – jak HR może zapanować nad chaosem w niepewnych czasach?
Rozmowa jest dostępna na kanale NajlepiEY posłuchaj na Spotify. Zapraszamy do subskrybowania!
Prelegenci
Artur Miernik
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People ConsultingOrganizatorzy
EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.Podcast
Czas trwania 58min. 21sek.
