Ludzka strona transformacji
Zmienne i złożone otoczenie, w którym żyjemy wymaga od firm czujności i stałej obserwacji zachodzących w nim zmian. Umiejętne i elastyczne dostosowanie się do nich niejednokrotnie decyduje o powodzeniu i uzyskaniu przewagi konkurencyjnej. Transformacja biznesowa jest jednak wyzwaniem nie tylko w ujęciu racjonalnym, ale także – a może przede wszystkim – w ujęciu ludzkim i emocjonalnym. Zaniedbania w tym obszarze mogą spowodować, że wprowadzane zmiany nie spełnią pokładanych w nich oczekiwań.
Zapraszamy do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu NajlepiEY posłuchaj: Ludzka strona transformacji, w którym Artur Miernik, Partner EY, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services rozmawia z Wojciechem Herrą.
Z podcastu dowiesz się:
- Jak przeprowadzić transformację tak, aby się udała i była dobrym doświadczeniem dla pracowników? Jak zadbać o ich emocje?
- Dlaczego nie warto skupiać się na racjonalnej stronie transformacji i zakładać, że pracownicy sobie poradzą?
- Jak komunikować konieczność, sposób i skutki wprowadzanych w organizacji zmian?
- Jakie są współczesne wyzwania, z jakimi mierzą się działy zarządzania zasobami ludzkimi?
- VUCA i BANI: od zmienności do kruchości – jak HR może zapanować nad chaosem w niepewnych czasach?
Rozmowa jest dostępna na kanale NajlepiEY posłuchaj na Spotify. Zapraszamy do subskrybowania!
Prelegenci
Artur Miernik
EY Polska, Partner, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory ServicesOrganizatorzy
EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.Podcast
Czas trwania 58min. 21sek.
