Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Zespół do spraw deregulacji zaproponował zmiany w KSeF, które mają pomóc w walce z zatorami płatniczymi. Przewidują one, że zaksięgowane faktury mają automatycznie uzyskiwać klauzulę wykonalności, umożliwiając natychmiastowe działania komornicze w przypadku braku płatności, bez konieczności angażowania sądu. Jak podkreśla Aleksandra Sewerynek, partnerka w EY Polska, „Proponowana zmiana ma potencjał, zakłada bowiem bezpośredni wpływ na bieżący proces fakturowania oraz płatności, a nie jak dotychczas wprowadzania dodatkowych obowiązków”.
Trwają prace nad projektem ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Po ostatnich zmianach pozostawiono w nim wymóg umów o pracę dla agencji zatrudnienia, zakaz wykonywania przez cudzoziemców pracy na rzecz klientów oraz brak możliwości zatrudniania cudzoziemców w celu oddelegowania w ramach realizacji usług na terenie innego państwa członkowskiego. Dodatkowo posłowie dodali do projektu zapisy zaostrzające kary dla przedsiębiorców, którzy naruszają przepisy prawa pracy.
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł w wyroku z 27 lutego 2025 r. o sygn. akt C‑277/24, że polskie przepisy i praktyka, zgodnie z którą członek zarządu odpowiadający solidarnie za zobowiązanie podatkowe spółki, nie może być stroną w postępowaniu przeciwko tej spółce, są zgodne z prawem UE. Trybunał stanął równocześnie na stanowisku, że członkowie zarządu powinni mieć możliwość skutecznego podważenia ustaleń dokonanych przez organ podatkowy w postępowaniu wobec spółki. Takiej możliwości polskie przepisy jednak nie przewidują.
Zagraniczny fundusz inwestycyjny może być zwolniony z CIT także wtedy, gdy jest zarządzany wewnętrznie, czyli przez własny zarząd. Warunek zwolnienia z podatku dotyczący zarządzania zewnętrznego jest niezgodny z unijnym prawem. Ogranicza bowiem swobodę przepływu kapitału. Stanowisko takie zajął Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie o sygn. C-18/23.
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji indywidualnej z 29 stycznia 2025 r., nr 0112-KDIL2-2.4011.943. 2024.1.MM, że przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na naukę języka obcego, jeśli jest mu potrzebny w kontaktach z kontrahentami. Podatnik może także ująć w rozliczeniu podatkowym materiały do nauki. Organ podatkowy podkreślił również, że wydatki takie są kosztem w momencie poniesienia.