EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Jak EY może pomóc
-
Zapewnij ochronę sygnalistów zgodnie z prawem. Wdrożenie kanałów zgłaszania, ochrony i procedur. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o whistleblowing!
Przeczytaj więcej -
Dowiedz się jak EY Virtual Compliance Officer może wesprzeć pracę działu compliance w Twojej organizacji.
Przeczytaj więcej -
Etyka i compliance to fundamenty zdrowych relacji biznesowych. Poznaj nasze rozwiązania wspierające zarządzanie zgodnością i budowanie etycznej kultury organizacyjnej.
Przeczytaj więcej
Program Compliance Without Borders to inicjatywa zainicjowana w ramach B20 – platformy dialogu biznesowego państw G20. Bazuje między innymi na ekspertyzie OECD oraz Basel Institute on Governance i polega na przenoszeniu najlepszych praktyk z obszaru compliance z sektora prywatnego do państwowego [1].
Każda firma, szczególnie duża, może stać się – często wbrew własnym intencjom – stroną w przypadkach korupcji, prania pieniędzy lub innych nadużyć. Skuteczne przeciwdziałanie takim zagrożeniom wymaga zastosowania wielu standardów i narzędzi compliance, zdobycia odpowiednich certyfikatów oraz nierzadko podejmowania trudnych kompromisów. To złożony, kosztowny i wymagający proces.
Program Compliance Without Borders ma na celu ułatwienie i skrócenie procesu wdrażania systemów compliance w przedsiębiorstwach państwowych. W ramach programu, prywatne firmy dzielą się swoimi doświadczeniami z podmiotami sektora publicznego. Działania te przynoszą korzyści obu stronom – im bardziej uregulowane jest otoczenie biznesowe i im lepiej funkcjonują systemy compliance, tym niższe jest ryzyko nadużyć dla wszystkich uczestników rynku.
Program promuje wdrażanie dobrych praktyk opartych na wytycznych OECD dotyczących przeciwdziałania korupcji w przedsiębiorstwach państwowych. Obejmuje także przekazywanie wiedzy na temat uczciwości biznesowej w szerszym rozumieniu oraz rekomendacji dotyczących zwalczania przekupstwa zagranicznych urzędników publicznych [2].
Jak działa program w praktyce? Firma zgłasza chęć udziału, a Basel Institute lub OECD dobierają odpowiednich ekspertów – zazwyczaj z dużych przedsiębiorstw prywatnych. Specjaliści ci są delegowani na okres od trzech do sześciu miesięcy do współpracy z firmą państwową. Współpraca odbywa się głównie online, choć możliwe są także spotkania bezpośrednie. Co istotne, eksperci nie pełnią funkcji audytorów, a po zakończeniu programu następuje podsumowanie osiągniętych rezultatów.
W ramach pierwszych projektów pilotażowych osiągnięto konkretne efekty. W jednym z przedsiębiorstw wodno-kanalizacyjnych opracowano politykę zapobiegania konfliktom interesów. W firmie transportowej zidentyfikowano 30 kluczowych ryzyk compliance. Natomiast w innej organizacji wzmocniono kulturę etyczną poprzez wdrożenie programu „tone from the top”. Pilotaże były wspierane przez przedstawicieli własności państwowej delegowanych do Grupy Roboczej OECD ds. Własności Państwowej i Praktyk Prywatyzacyjnych.