SAP S/4HANA Journey

Jak zarządzać zmianą, by zachować stabilność biznesową?

S/4HANA Journey: jak zarządzać zmianą, by zachować stabilność biznesową?

Transformacja cyfrowa jest programem o określonych celach, benefitach, a także ściśle określonej mapie drogowej prowadzącej do stanu docelowego. Zgodnie z oczekiwaniami, powyższe korzyści powinny być długotrwałe. Czy jednak zawsze wdrażane są mechanizmy zabezpieczające tą stabilność?

Powiązane tematy Technologia

Webcast jest częścią cyklu S/4HANA Journey

Transformacja wpływa na ludzi, ich sposób pracy oraz organizacji przedsiębiorstwa. Jak zapewnić, by pracownicy nie powrócili do poprzednich metod, co częściowo zburzyłoby osiągnięcia projektu? Jak przygotować się na zmiany, które są nieuniknione, np. dotyczące zakresu obowiązków pracowników lub nowych, dołączających do organizacji, użytkowników posiadających własne i "sprawdzone” rozwiązania?

Podczas kolejnego odcinka SAP S/4HANA Journey eksperci Technology Consulting porozmawiają o wyzwaniach związanych z zarządzaniem zmianą w organizacji oraz zabezpieczeniu wiedzy dla przyszłych użytkowników biznesowych. Odpowiedzą m.in. na następujące pytania:

  • Jakie narzędzia i techniki wykorzystać w ocenie gotowości organizacji do zmiany?
  • Jak nowoczesne narzędzia mogą być wsparciem w procesach samokształcenia pracowników?
  • Jak zapewnić aby korzyści transformacji pozostały spójne w obliczu przyszłych projektów?
  • Jak utrzymać intuicyjność i łatwość użytkowania wdrożonych aplikacji?

Obejrzyj nagranie

Prelegenci

Jakub Malicki
Jakub Malicki
 EY Polska, Technology Consulting, Senior Manager
Małgorzata Sitek
Małgorzata Sitek
 EY Polska, Technology Consulting, Manager

Organizatorzy

EY Polska
EY Polska
 Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Webcast

Czas Twój czas lokalny

Obejrzyj nagranie
  • Facebook
  • LinkedIn
  • X (formerly Twitter)
  • Link został skopiowany

Zapisz się na newsletter „EY Technology”

Otrzymuj comiesięczny zestaw najciekawszych artykułów, raportów i analiz z zakresu technologii dla biznesu. 

Zapisz się

Jak EY może pomóc

SAP HANA | Analityka & Big Data

Odpowiednia analiza danych wspiera podejmowanie trafnych decyzji i poprawę efektywności. Zapytaj EY o SAP HANA

Czytaj więcej
SAP S/4HANA Finance - Finanse, Podatki & Ubezpieczenia | SAP TAX

Szerokie portfolio usług i produktów Tax, Finance & Insurance wspiera organizacje podczas biznesowej transformacji cyfrowej | S4/Finance.

Czytaj więcej
SAP Digital Transformation: SAP S/4HANA | SAP ERP | RISE with SAP

Przeprowadzamy kompleksowe transformacje systemów SAP: od wskazania realnych korzyści biznesowych, stworzenia docelowego modelu procesowego, analizy przedwdrożeniowej, utworzenia szczegółowej strategii transformacji, poprzez implementację (zarówno część funkcjonalna jak i technologiczna oraz development), kończąc na wsparciu klienta po starcie produkcyjnym i świadczeniu usług utrzymaniowych.

Czytaj więcej

SAP S/4HANA Journey

(Event List - Manual)

Czy migracja danych do SAP S/4HANA zawsze musi być wyzwaniem?

Przygotowując projekt wdrożeniowy nowego systemu trzeba zawsze uwzględnić przeniesienie danych z poprzedniego. Za każdym razem powyższe zadanie należy wykonać tuż przed startem nowego systemu i jest to jeden z kluczowych elementów decydujących o sukcesie bądź porażce transformacji.
Webcast
Czas
- Twój czas lokalny

Prelegenci

Piotr Głuchowski

EY Polska, Technology Consulting, Senior Consultant

Małgorzata Sitek

EY Polska, Technology Consulting, Manager

Szczegóły

Wybrane funkcjonalności z perspektywy osiąganych korzyści

S/4HANA – Functional Overview. Kolejne odsłony S/4HANA dostarczają użytkownikom nowe możliwości, które są w stanie znacznie zmienić sposób działania organizacji, dostarczyć korzyści, których firmy często nie są świadome wdrażając system.
Webcast
Czas
- Twój czas lokalny

Prelegenci

Krzysztof Żołędziowski

EY Polska, Technology Consulting, Manager

Szczegóły

Kontakt


Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.

                                                                                           
LinkedIn Twitter