Fremtidens arbejdsplads skaber endeløse muligheder, og hos EY kan vi sammen skabe noget helt særligt.
Linda Andersson
Nordic GIH Leader
Få indflydelse i flere brancher
Hvor ønsker du at få indflydelse? Hvad får dit hjerte til at slå hurtigere? Bilbranchen? Grøn energi? Forandringen af detailbranchen? Sundhedspleje for en aldrende verdensbefolkning? Bankverdenens digitale fremtid?
I EY kan du specialisere dig som en sektorekspert med et indgående kendskab til emner, som interesserer dig lige nu, såvel som dem, du aldrig er stødt på. Du kan inspirere til forandring overalt i arbejdslivet.
Nyfortolkede brancher
Hvor en branche holder op, begynder og bevæger sig hen som det næste – det er den udfordring, vi står over for. Vi arbejder på at nyfortolke, hvad en branche egentlig er – eller kunne være – for i takt med at teknologier og ideer konvergerer og skaber nye forretningsområder, falmer de traditionelle skillelinjer mellem brancherne.
Her hos EY vil du være i frontlinjen af denne forandring, hvor du kan udforske, hvordan teknologi, innovation og automation forbinder forretningsområder, myndigheder og samfund på spændende nye måder. Du vil opdage, hvordan de nyeste innovative løsninger åbner for nye muligheder, og hvordan moderne borgere forventer flere innovative ideer fra deres arbejdsgivere, byer og myndigheder.
Vi giver dig indsigt i de hastige forandringer, som sker på tværs af brancherne. Du vil opleve, at hele forretningsverdenen er forbundet, fra de lovmæssige krav, som opretholder tilliden, til de megatrends, som skaber global forandring og brancheomvæltning.
Se, hvordan vi anvender nye muligheder til at skabe værdi (EN)
At rumme megatrends på tværs af brancher
Verden har forandret sig. AI, robotics og VR vil forandre samfundet. I denne transformative situation må vi løbende stille os selv de mest basale spørgsmål. Hvad er en branche? Hvad er en virksomhed? Hvad er en kunde?
Svarene på disse spørgsmål former den måde, vi betragter brancher på i dag, og hvordan vi vil betragte dem i morgen. I fremtiden vil du måske spørge: Hvordan kan vi definere en bilbranche, som er fuld af selvstyrende biler? Hvordan skal medicinalbranchen reguleres, når de bedste læger og kirurger er computere? Hvordan er big data drivkraft for konvergensen af betalinger og lån?
Lige så vel som vi forandrer den måde, hvorpå vi betragter – og definerer – brancher, ser vi her i EY også en fantastisk mulighed for at få en positiv indflydelse. Der har aldrig været et mere spændende tidspunkt at hjælpe os med at skabe de megatrends, som er i gang med at forandre verden.
Se, hvordan megatrends omdefinerer menneskelig erfaring (EN)
Relevansen af multisektor blandt EY's skatteservices beriger kundesamtaler og bibeholder organisationens relevans og troværdighed der, hvor det tæller mest.
Susan Pitter
EY Global Deputy Vice Chair – Tax and EY Global Tax Sector Leader
Skab fremtiden for Financial Services
Med brancher, der bliver nyfortolket, og megatrends, der skaber fundamental forandring, må de finansielle markeder også foregribe – og rumme – markedstrends.
Her hos EY spiller vi en essentiel rolle for, hvordan de globale kapitalmarkeder og forretningsverdenen i bredere forstand fungerer. I takt med at brancher udvikler sig, sker det samme med regler og lovgivning. Når man arbejder i EY Financial Services Organization, er det nødvendigt at blive stadigt mere opmærksom på de globale kræfter, der øver indflydelse i dag, så man kan rådgive virksomheder om, hvordan de skal respondere på udviklinger i markedet og det evigt omskiftelige forretningslandskab.
Din karriere i Financial Services vil være global. Du får et bredere overblik over forretningsverdenen, idet du fokuserer på et af tre væsentlige områder: formue- og aktivforvaltning, bank- og kapitalmarkeder og forsikring. Det er en spændende tid at være en del af Financial Services i. Du skal indstille dig på komplekse udfordringer, rumme livslang læring og fortsat øge din forståelse af, hvordan hele forretningsverdenen er forbundet.
Få mere information om karrierer i vores Financial Services-organisation her.
