Jeg flyttede tværs over landet – men er stadig en del af samme team

For 1,5 år siden flyttede Nikoline 300 km væk fra resten af sit team – læs mere om hendes ”rejse” her.

I sommeren 2019 afsluttede jeg min uddannelse på CBS. Jeg er oprindeligt fra Esbjerg i Vestjylland, men flyttede til København for at studere og havde på daværende tidspunkt boet i København de seneste 4 år. I forbindelse med mit studie, startede jeg som praktikant i EY’s rekrutteringsteam og overgik efterfølgende til studentermedarbejder. Da jeg afsluttede min uddannelse, stod jeg derfor overfor næste kapitel i mit liv med alle de overvejelser, der nu følger med. Hvilken karriere ville jeg gerne skabe mig, hvor ville jeg gerne bo og hvad med familie?

To ting var sikkert – (1) jeg var drønglad for mit arbejde hos EY og (2) jeg ville gerne tættere på min familie igen. Men hvordan løser man det, når arbejdet er i København og familien er i Vestjylland?

Da jeg afsluttede mit studie, var jeg så heldig at blive tilbudt en fuldtidsstilling hos EY. En fantastisk mulighed som jeg vildt gerne ville tage imod, da jeg gerne ville fortsætte min karriere hos EY – men samtidig var der så meget, der trak i mig for at vende tilbage til Vestjylland. Hele mit team sidder samlet på vores kontor på Frederiksberg, så mine to ønsker virkede umiddelbart svære at forene. Jeg gik derfor (knapt så forventningsfuld) til min leder og udtrykte min store begejstring for at fortsætte hos EY efterfulgt af et ”men”…

På daværende tidspunkt – inden covid-19 – var vi (ligesom mange andre) vant til at sidde sammen hver dag, og vi havde derfor ingen erfaringer med at sidde adskilt. Der var så mange ukendte parametre i det; ville det kunne fungere rent praktisk, hvordan ville samarbejdet blive, når en fra teamet sad afskåret fra resten, ville man blive glemt?

Der gik omtrent et par måneder, og så havde jeg sat kursen tilbage mod Esbjerg – stadig ansat i EY’s rekrutteringsteam til at varetage selvsamme opgaver, som jeg havde, da jeg boede i København. Min leder sendte mig tilbage til Esbjerg med ordene: ”Lad os prøve det af!”. Vi har heldigvis kontorer rundt omkring i hele Danmark, så en ny og spændende hverdag kunne derfor fortsætte på EY’s kontor i Esbjerg. Jeg er nu placeret 300 km væk fra mit team i København, men har dagligt kontakt med dem via Teams – og ovenikøbet er jeg blevet beriget med 40 nye, søde kollegaer i Esbjerg, der arbejder med nogle helt andre arbejdsopgaver end jeg. Min tilbagevenden til Vestjylland har derfor både øget mit kendskab til kollegaer uden for mit eget team samt andre dele af forretningen og de services, vi tilbyder til vores kunder.

Jeg tager turen til København et par gange i måneden, alt efter behov. Jeg har aldrig været gladere for mit arbejde (omend jeg selvfølgelig gerne ville omgås mit team oftere) – men man kan, som I alle ved, ikke få det hele. Jeg føler mig så heldig for de muligheder EY tilbyder og er enormt taknemmelig for at arbejde i en virksomhed, der tillader at vi arbejder så fleksibilitet og hybridt. Jeg har en fantastisk leder, der altid ser muligheder og er enorm tillidsfuld i sin ledelsesstil. Så selvom jeg ikke ser mit team hver dag, føler jeg mig helt vildt dedikeret til dem og arbejdet hos EY – for at sidde andetsteds end resten af sit team forpligter selvfølgelig til, at man gør sig synlig på anden vis.