Vindmøller ved havet

Energi og Forsyning Update, marts 2026

Nyhedsbrevet indeholder en række artikler om aktuelle emner inden for energi- og forsyningssektoren. 


Er din forsynings kundevendte udsagn dokumenterede?

Fra 27. september 2026 gælder EU-direktivet “Empowering Consumers for the Green Transition” (EmpCo) i Danmark. Direktivet medfører blandt andet skærpede krav til grøn markedsføring, brug af certificerings- og mærkningsordninger.

For forsyningsvirksomheder betyder det, at jeres tilkendegivelser til forbrugerne om fx “grøn strøm/varme” eller “klimaneutral” skal være specifikke og dokumenterede, samt at der i visse tilfælde vil være behov for en verificering af jeres klima-transitionsplan ifm. med kommunikation af klimamål.

Vi anbefaler derfor at begynde kortlægningen af alle kundevendte udsagn (web, kampagner, fysisk), og at teste dem imod EmpCo-kravene snarest, samt undersøge, hvor der er behov for tredje-partsverifikation. Alt omfattet kommunikation skal være i overensstemmelse med direktivet fra 27. september 2026. Har i spørgsmål eller brug for afklaring, er I velkomne til at kontakte Tobias Nag, tlf. 2529 6718, tobias.nag@dk.ey.com.


De nye regler for solceller på offentlige bygninger

En politisk aftale fra oktober 2025 har udmøntet sig i et fremsat lovforslag om ændring af lov om elforsyning (Regelforenkling for solcelleanlæg på offentlige bygninger).

Lovforslaget indfører bl.a. muligheden for, at kommuner og regioner kan varetage produktion, forbrug og lagring af elektricitet fra solcelleanlæg på bygninger, der er opsat med henblik på at dække elforbrug ved kommunale eller regionale forbrugssteder. Derudover vil kommuner og regioner kunne sælge eventuelt overskydende egenproduceret elektricitet – alt sammen uden krav om selskabsudskillelse og uden modregning i bloktilskud.

Endvidere indeholder lovforslaget en midlertidig særordning, der giver kommuner mulighed for at lukke selskaber oprettet i perioden fra den 1. januar 2020 til den 1. maj 2026 uden krav om modregning – en mulighed der gælder frem til den 1. januar 2029. Loven behandles på nuværende tidspunkt i Klima-, Energi- og Forsyningsudvalget og forventes at træde i kraft den 1. maj 2026.


Løngennemsigtighed og ligestilling i energi- og forsyningssektoren

EU’s nye Løngennemsigtighedsdirektiv kan få stor betydning for forsyningssektoren. Direktivet stiller krav om øget gennemsigtighed i lønforhold, styrker fokus på ligestilling og giver både ansatte og ansøgere bedre adgang til lønoplysninger. Derudover vil der være krav om rapportering for virksomheder med mere end 100 medarbejdere. 




Kontakt os