EY Climate Action Barometer: Weckruf für den Klimaschutz

Das EY Global Climate Action Barometer 2025 zeigt, wie proaktive Klimaschutzmaßnahmen für Unternehmen eine wertvolle strategische Chance darstellen können.

Überblick

• Trotz gestiegener Ambition stagnieren viele führende Unternehmen bei der Umsetzung und berichten kaum Fortschritte in ihren Klimatransitionsplänen.
• Unternehmen kämpfen weiterhin mit zentralen Herausforderungen wie Scope 3 Emissionen, der Offenlegung finanzieller Auswirkung von Klimarisiken und der Entwicklung belastbarer Anpassungsmaßnahmen.
• Um die Klimaziele zu erreichen, müssen Organisationen ihre Governance stärken, transparent über finanzielle Auswirkung ihres Transitionsplans berichten und robuste, umsetzbare Maßnahmen für Dekarbonisierung und Anpassung entwickeln.

Das EY Global Climate Action Barometer gibt jährlich tiefe Einblicke in die weltweiten Fortschritte in Bezug auf unternehmerische Klimaschutzmaßnahmen und Klimaberichterstattung. Die Ausgabe 2025 baut auf den Ereignissen des Vorjahres auf, konzentriert sich jedoch stärker auf jene Unternehmen, die bereits 2024 als führend in Bezug auf Klimaziele, Offenlegungsqualität und Risikomanagement identifiziert wurden.

Angesichts zunehmender klimabedingter Extremereignisse untersucht der Bericht, ob diese Vorreiterunternehmen tatsächlich jene Maßnahmen ergreifen, die notwendig sind, um ihre Klimaziele zu erreichen, und ob sie diese Maßnahmen transparent offenlegen. Dabei wird sowohl der Status quo der Klimaberichterstattung als auch die Verbindung zu finanziellen Auswirkungen analysiert. Insgesamt wurden 856 Unternehmen aus 50 Ländern und 13 Sektoren untersucht.

Was das Climate Action Barometer über den Stand der Klimaberichterstattung verrät

Die Ergebnisse zeigen: Obwohl 64 Prozent der Unternehmen bereits einen Klimatransitionsplan veröffentlicht haben, ist der tatsächliche Fortschritt gering. Viele Unternehmen stagnieren oder ziehen frühere Zusagen sogar zurück. Gründe dafür sind häufig regulatorische Unsicherheiten, fehlende Ressourcen oder die Erkenntnis, dass frühere, ambitionierte Ziele schwer erreichbar sind.

Besorgniserregend ist zudem, dass 65 Prozent der Unternehmen mit Net Zero Zielen keinen umfassend umsetzbaren Plan vorweisen können. Zwar streben 69 Prozent der Unternehmen an, bis 2050 klimaneutral zu werden – doch nur 30 Prozent planen dies vor 2030 und damit innerhalb eines für den Klimaschutz entscheidenden Zeitrahmens.

Globale Unterschiede: Wo Unternehmen bei der Umsetzung stehen

Die EU und das Vereinigte Königreich bleiben führend bei Qualität und Umfang der Klimaberichterstattung, vor allem aufgrund regulatorischer Vorgaben wie CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ISSB (International Sustainability Standards Board)-Standards oder TCFD (Taskforce on Climate-related Financial Disclosures)-Leitlinien.

In anderen Regionen, etwa Nordamerika oder Südostasien, wird das ambivalente Bild deutlicher: Während einige Unternehmen ambitionierte Ziele setzen, zeigen viele kaum Fortschritte bei der Umsetzung. Gleichzeitig sind zahlreiche Regionen stark von physischen Klimarisiken betroffen oder tragen erheblich zu den globalen Emissionen bei. 

Eine weitere Herausforderung ist die Emissionsabdeckung: 60 bis 90 Prozent der Unternehmen berichten nur über vorgelagerte Scope 3 Emissionen, ein zentraler blinder Fleck, da Scope 3 oft den größten Teil der Gesamtemissionen ausmacht.

Das Climate Action Barometer als Aufruf zum Handeln

Das EY Climate Action Barometer verdeutlicht, dass Unternehmen weltweit von Klimazielen zu konkretem Handeln übergehen müssen. Die europäische Vergleichsgruppe zeigt dabei klar, dass ambitionierte Transformation möglich ist und sich auch auszahlt.

Maßnahmen für effektiven Klimaschutz: Was Unternehmen jetzt tun müssen

Während global viele Unternehmen stagnieren oder Ziele abschwächen, gehen Unternehmen in Europa (Europe West & Central) bereits deutlich weiter: 88 Prozent dieser Unternehmen verfügen bereits über einen umsetzbaren „actionable“ Transitionsplan – ein deutlicher Hinweis, dass robuste Planung und klare Verantwortlichkeiten wesentliche Erfolgsfaktoren sind. Zudem haben 70 Prozent ein Net Zero Ziel formuliert, davon sind 61 Prozent durch SBTi validiert.

Unternehmen, die frühzeitig handeln, schaffen sich klare Wettbewerbsvorteile, denn sie reduzieren Risiken, steigern ihre Resilienz und erfüllen Erwartungen von Investor:innen, Kund:innen und Regulator:innen.

Nachhaltigkeit strategisch verankern: Chancen, Risiken und Geschäftsmodelle

Der Bericht verdeutlicht: Eine starke Governance-Struktur ist entscheidend für erfolgreichen Klimaschutz. Zwar beschleunigen einige Unternehmen ihre Dekarbonisierungsbemühungen bereits proaktiv, oft noch ohne formalen Governance-Rahmen. Dennoch besteht ohne klare Benchmarks die Gefahr, dass Maßnahmen nicht die gewünschte Wirkung erzielen.

Positiv ist, dass inzwischen fast 80 Prozent der Unternehmen Umweltmetriken in ihre Managementanreize integrieren. Allerdings machen diese Metriken häufig nur 0 bis 10 Prozent der Anreizsysteme aus und nur wenige Unternehmen verknüpfen Vergütung mit zentralen Zielen wie Scope 3 Reduktion oder Net Zero Fortschritten.

Unternehmen mit langfristigen Anreizplänen (LTIPs) schneiden beim Klimaschutz deutlich besser ab: Sie setzen häufiger Net Zero Ziele, adressieren Scope 3 Emissionen und entwickeln robuste Transitionspläne sowie Anpassungsmaßnahmen. Dennoch verlassen sich viele Unternehmen noch auf kurzfristige Anreizsysteme.

Unternehmen handeln – aber der Weg zu Net Zero bleibt herausfordernd.