Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden.
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Was sind Klimaziele – und wie unterscheiden sie sich von Wirtschaftszielen?
Ziele helfen uns, Orientierung zu finden – im Privaten wie im Beruf. Sie erlauben zielgerichtete Planung, machen Fortschritt messbar und vereinfachen die retrospektive Bewertung. Klimaziele funktionieren ähnlich: Sie setzen einen wissenschaftsbasierten Rahmen, innerhalb dessen wir uns bewegen müssen – ob wir wollen, oder nicht.5
In einer Welt, die auf Messbarkeit und Vergleichbarkeit setzt, sind ambitionierte Ziele essenziell. Doch beim Klima stehen wir vor einer komplexen Aufgabe, denn anders als Finanzziele sind Klimaziele nicht im Zeitverlauf anpassbar. Während Unternehmen abhängig von Marktbedingungen, Strategie oder Ressourcen ihre Performanceziele jährlich neu justieren können, basieren Klimaziele auf physikalischen Realitäten, wie etwa den planetaren Grenzen, die die ökologischen Belastungsgrenzen der Erde definieren.6 Das im Pariser Klimaabkommen beschlossene 1,5°C-Ziel würde die Erderwärmung auf ein Niveau begrenzen, bei dem essenzielle Ökosysteme erhalten und die Lebensgrundlagen des Menschen geschützt werden. Laut IPCC (International Panel of Climate Change) müssen die globalen Treibhausgasemissionen bis 2030 auf 25–30 GtCO₂e pro Jahr gesenkt werden, um das 1,5°C-Ziel einzuhalten. Diese konkreten Angaben und Grenzen sind wissenschaftlich fundiert und keine Frage der Interpretation.7